Pakowacz/skaner w magazynie markowej odzieży/Rzeszów
- 4500 - 6800 zł (złotych)
- Polska (Rzeszów)
2 obserwującychMAGAZYN MARKOWYCH UBRAŃ
Miejsce pracy - miasto Rzeszów (Jasionka)
Formalności w mieście Rzeszów
Zadania:
- Sortowanie i pakowanie odzieży.
- Usuwanie magnetycznych klipsów.
- Sortowanie odzieży po zwrotach.
- Praca ze skanerem i komputerem po przeszkoleniu.
- Kontrola jakości.
Warunki pracy i zakwaterowania:
Stawka 22.50 zł/godz. netto, dla studentów - 29.10 zł/godz. netto (od 95% frekwencji).
Stawka 21.50 zł/godz. netto, dla studentów - 28.10 zł/godz. netto.
Od 4 miesiąca pracy +1 zł do stawki
Po roku pracy jeszcze + 1 zł do stawki
❗Dotyczy wszystkich pracowników.
Premie za realizację norm:
95-100% - 250 zł/netto
101-115% - 300 zł/netto
116% - 350 zł/netto
+ Premia od magazynu po 3 miesiącach pracy za zgodą kierownika.
Grafik (8 – 10 – 12 godzin)
Grafik ustalany na zakładzie!
Średnia liczba godzin miesięcznie - 250-290 godzin.
Zakwaterowanie: miesięczny koszt - 500 zł (potrącane z wynagrodzenia). Zakwaterowanie dla studentów 750 zł. Hostel, dom, 3 osoby w pokoju. Prośba o zabranie własnej pościeli.
Dojazd: naszym autobusem, opłata za przejazd 100 zł/mies.
Dopłata za własne zakwaterowanie: 200 zł za pełny przepracowany miesiąc. Nie ma dopłaty dla studentów.
Odzież robocza – bezpłatnie. Możliwość pracy we własnej odzieży.
Badania lekarskie - 100 zł z pierwszej wypłaty.
Warunki na zakładzie: dofinansowanie na napoje. Ważne jest, aby nie wnosić osobistych rzeczy na halę produkcyjną (papierosy, zapalniczki, e-papierosy/można zabrać telefon). Przerwa - 30 min. Palenie TYLKO W PALARNI podczas przerw.
Wymagania:
- Dobre umiejętności manualne.
Można bez doświadczenia i znajomości języka.
Dzwońcie lub piszcie na numer +380(66)872 47 94 na Viberze, a my udzielimy pełnej konsultacji lub znajdziemy inną opcję zatrudnienia.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 621
