Pracownik magazynu nowych butów E-Obuwie (CCC)**
Logistyczny magazyn markowego obuwia i akcesoriów. Realizacja zamówień internetowych.
**KRÓTKO O PODSTAWOWYM**
💵 Wynagrodzenie 22,77 - 28,20 zł/godz.;
💰 od 6500 zł/mies.; od 65 000 UAH; od 1400$;
📈 Praca po 8 godzin dziennie, bez zmian nocnych;
📜 Bio lub „ukr. paszport+Pesel”;
🤝 Oficjalne zatrudnienie na podstawie umowy zlecenia.
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Średnie wynagrodzenie:
od 6500 zł/mies.; od 65 000 UAH; od 1400$;
◈ Gwarantowana stawka: 22,77 zł netto na godzinę;
◈ Dla studentów: 28,20 zł netto na godzinę;
◈ Wypłaty od 15 do 20 dnia każdego miesiąca. Możliwa zaliczka.
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ Dwuzmianowy system po 8 godzin:
pierwsza zmiana: od 06:00 do 14:00,
druga zmiana: od 14:00 do 22:00.
◈ Praca 6 dni w tygodniu.
◈ Przerwy są płatne!
◈ Średnia liczba godzin pracy w miesiącu: 200.
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ Przyjęcie/wysyłka: przyjęcie lub załadunek towaru, praca dla mężczyzn
◈ R-Sort: przyjęcie towaru, sprawdzenie jego wad, skanowanie kodów kreskowych
◈ Pack: pakowanie zamówień internetowych
◈ Pick: zbieranie ubrań za pomocą terminala, układanie ubrań za pomocą terminala
Inne zadania: etykietowanie towarów, sortowanie i inne prace magazynowe.
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewniane przez pracodawcę
◈ pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
◈ jest wszystko do życia i odpoczynku, WI-FI, lodówka;
◈ para mieszka osobno, możliwe zamieszkanie z dziećmi!
◈ matka z dzieckiem mieszka z inną matką z dzieckiem;
◈ dojazd do pracy: bezpłatny; jeśli mieszkacie w swoim mieszkaniu, zwracamy koszty dojazdu!
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
◈ Na terenie zakładu znajduje się stołówka i automaty z darmowymi napojami.
◈ Przekąski (kanapki, pączki) za 1 zł.
◈ Naczynia i pościel we własnym zakresie!
◈ Ubranie robocze własne.
◈ Temperatura na zakładzie +20+22
Wszystkie oferty od "KATERYNA PERSONAL WORK" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.3K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.