Pracownik produkcji samochodowej
- 4400 zł (złotych)
- Polska (Jelcz-Laskowice)
Produkcja części i elementów (do tramwajów, autobusów, motoryzacji) z nowoczesnego włókna szklanego.
Miasto pracy: Jelcz-Laskowice
Wynagrodzenie:
Typ umowy: Umowa Zlecenie
Stawka: 22.36 netto/godz. Stawka dla młodzieży - 27.70 netto/godz. Wynagrodzenie do 15 dnia każdego miesiąca.
Grafik:
5-6 dni w tygodniu, po 8 lub 12 godzin (po miesiącu pracy), na 3 zmiany (06-14 / 14-22 / 22-06).
Jest możliwość przekwalifikowania się na inny dział.
Są nadgodziny i praca w weekendy! Średnia liczba godzin 168-200 miesięcznie
Przerwy - tylko 20 minut
Praca od PN do PT, SB (Również możliwa praca w weekendy)
Zakwaterowanie:
Zapewniane za 450 zł netto. Dopłata za własne mieszkanie - 250 zł netto. Przedsiębiorstwo w pieszej odległości od zakwaterowania.
Obowiązki pracownika:
Dział kleju
- przygotowanie powierzchni do klejenia. Wklejanie urządzeń zgodnie ze schematami
- wypełnianie dokumentacji (karty kontroli technologicznej, karty zgodności z instrukcjami itp.) dotyczącej klejonych części.
Wydział montażu
- przygotowanie powierzchni do montażu. Produkcja i montaż części. Praca z narzędziami pomiarowymi.
Dział laminatu
- przygotowanie materiału i nałożenie wymaganej grubości na formę. Przygotowywanie formy do produkcji (prawidłowe rozmieszczenie i dociśnięcie materiału do formy).
- przy produkcji form używane są włókno szklane i żywica epoksydowa.
Wydział obróbki
- obróbka formy (cięcie, obróbka powierzchni - szlifowanie ręczną szlifierką, szpachlowanie). Wypełnianie dokumentacji na stanowisku.
Dodatkowe informacje:
Szkolenie odbywa się podczas pracy. Na terenie zakładu znajduje się stołówka, gdzie można kupić herbatę, kawę, a także są automaty z kanapkami (do 12 zł). Obiad należy przynieść własny, przechowywać i podgrzewać w mikrofalówce.
Odzież robocza zapewniona bezpłatnie.
Praca nieskomplikowana, tylko szlifowanie. Jest wycieczka po zakładzie.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.






