Pracownik do produkcji lamp/montaż komponentów/Piła/nieskomplikowana praca
- 4400 - 6000 zł (złotych)
- Polska (Poznań)
2 obserwującychProdukcja lamp i urządzeń oświetleniowych.
Adres i miasto pracy: 64-920 Piła
Stanowisko: Pracownik produkcji.
Płeć - Mężczyźni, kobiety, pary.
Doświadczenie zawodowe: Bez doświadczenia, ale gotowy do pracy z komputerem.
Język polski: Bez znajomości języka.
Przyjmujemy obywateli Ukrainy, Białorusi, Mołdawii.
Wynagrodzenie:
Rodzaj umowy: Umowa Zlecenie
Stawka: 22,69 netto/godz. Stawka dla studentów do 26 lat- 28,10 netto/godz.
Premii brak. Wypłata do 15 dnia każdego miesiąca.
Grafik: 2 zmiany po 12 godzin:
🕛 1 zmiana: 06:00 - 18:00;
🕕 2 zmiana 18:00 - 06:00.
Przerwy - 20 minut i 10 minut. Przerwy na papierosa są.
Praca od poniedziałku do piątku. Przy dużym obciążeniu istnieje również możliwość pracy w sobotę na 8 godzin.
Zakwaterowanie:
Zapewnione bezpłatnie, ale z opłatą za media 350zł netto.
Pokoje dla 2-3 osób. Pary mieszkają w oddzielnych pokojach.
Dopłata za własne zakwaterowanie - 250zł netto, na kartę, którą można płacić w sklepach spożywczych.
Jak dotrzeć do pracy:
10 minut od hostelu do pracy pieszo.
Obowiązki pracownika
Praca stojąca przy montażu i pakowaniu urządzeń oświetleniowych - żarówki, lampy, żyrandole, oprawy.
- Każdy pracownik ma swoje miejsce pracy, które składa się z monitora, stołu i komponentów. Na monitorze znajduje się numer zamówienia, który konkretnie urządzenie pracownik powinien złożyć dzisiaj. Zgodnie z instrukcją wyświetlaną na ekranie, pracownik montuje z części - żarówkę, lampę lub żyrandol.
- Istnieje również dział pakowania - pakowanie gotowego produktu (lampy, żyrandole, żarówki) w specjalne kartonowe opakowania zgodnie z planem pakowania każdego wyrobu.
Dodatkowe informacje:
Szkolenie odbywa się w trakcie pracy.
W zakładzie jest stołówka, gdzie można kupić herbatę, kawę.
Obiad należy przynieść ze sobą, przechowywać i podgrzewać go.
Odzież robocza: zapewniana bezpłatnie. Każdy ma swoją szafkę.
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 w Viberze i udzielimy Ci pełnej konsultacji lub znajdziemy inną pracę.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 484
