Produkcja komponentów samochodowych
- 5000 zł (złotych)
- Polska (Wrocław)
- 03-09-2024
Bez doświadczenia
Stała praca
Bez języka
Bezpłatna oferta pracyPracownik produkcji w mieście Wrocław
Zadania pracowników:
- pakowanie części samochodowych;
- kontrola jakości;
- produkcja i obróbka części samochodowych;
- obsługa maszyn na produkcji;
- współpraca z innymi pracownikami zakładu.
Grafik pracy:
3 zmiany po 8 godzin od poniedziałku do piątku. I zmiana od 06.00 do 14.00, II zmiana od 14.00 do 22.00, III zmiana od 22.00 do 06.00. Zmiany zmieniają się co tydzień.
2 zmiany po 12 godzin w systemie 4-brygadowym. Pracownik otrzymuje grafik zaplanowany na kilka miesięcy naprzód. Układany jest w taki sposób, aby liczba godzin pracy w danym miesiącu, na przykład 168. Zwykle wygląda to tak, że są 4 dni robocze, kilka dni wolnych.
grafik zależy od decyzji zakładu.
Wynagrodzenie:
Zatrudnienie odbywa się na podstawie umowy zlecenie z stawką 27,70 zł/godz. brutto + premia 1000-2000 zł (w zależności od wydajności pracy, w tym dodatek za godziny nocne i nadgodziny).
Zakwaterowanie:
Niestety, zakład nie zapewnia zakwaterowania ani dofinansowania do własnego zakwaterowania.
Zalety:
Wycieczka po zakładzie przed zatrudnieniem.
Możliwość przejścia na umowę o pracę (bezpośrednio w zakładzie) po 6 miesiącach pracy.
Pomoc w uzyskaniu Karty Pobytu i Zaproszenia dla pracowników i ich rodzin.
Bogaty pakiet benefitów: dostęp do karty MultiSport, prywatna opieka medyczna, grupowe ubezpieczenie, platforma MyBenefit i program zniżkowy ManpowerGroup Premium z rabatami na towary i usługi wielu firm, sklepów, obiektów sportowych, teatrów i restauracji.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 318
