Pracownik magazynu sprzętu AGD Pantos**
Duży kompleks logistyczny (centrum dystrybucji firmy LG, magazyn dużego sprzętu AGD) zaprasza pracowników magazynu.
**KRÓTKO NA TEMAT**
💵 Wynagrodzenie 22,69-28,10 zł/godz netto;
💰 5000- 6744 zł/mies netto; 50 000–69 000 UAH; 1000-1660$.
📈 Praca po 8 godz/dziennie;
📜 Bio lub „ukr. paszport+Pesel”
🤝 Zatrudnienie na podstawie umowy Umowa Zlecenie;
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Średnie wynagrodzenie:
5000-6744 zł/mies netto; 50 000–69 000 UAH; 1000-1660$.
◈ stawka godzinowa 22,69 zł netto. (W miesiącu 3810 - 5445 zł netto)
◈ dla studentów do 26 lat: stawka godzinowa 28,10 zł netto (za miesiąc 4720 - 6744 zł netto);
◈ dodatkowo płatne +1 zł za godzinę dla wynajmujących mieszkanie na własną rękę.
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ 3 zmiany od pn do pt,
1 zmiana: 7:00 - 15:00, 3:00 - 15:00,
2 zmiana: 15:00 - 23:00, 15:00 - 3:00,
3 zmiana: 23:00 - 7:00,
◈ 2-3 soboty pracujące i 1-2 niedziele w miesiącu;
◈ Średnio 168 - 240 godzin pracy/mies.
📜**OBOWIĄZKI**
◈ przyjęcie towaru, jego pakowanie i przygotowanie do wysyłki;
◈ paletowanie towarów gotowych do wysyłki;
◈ zapewnienie przechowywania towaru zgodnie z normami i przepisami;
◈ jakościowy i ilościowy wybór produktów.
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewnione przez pracodawcę;
◈ pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 2-4 osoby;
◈ wszystko, co potrzebne do życia i wypoczynku, Wi-Fi, lodówka;
◈ bezpłatny dowóz
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
◈ pracodawca pokrywa koszty wyrobienia książeczki zdrowia;
◈ ubezpieczenie i bezpłatna opieka medyczna;
Wszystkie oferty od "KATERYNA PERSONAL WORK" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.7K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.