Praca w Magdeburgu
- 14,15 $
- Niemcy (Aalen)
Wymagane doświadczenie
Z zakwaterowaniem
Bez języka
Dla mężczyzn
Dla kobiet
Bezpłatna oferta pracy
Praca na podstawie karty pobytu
-
**Stanowisko: Operator wózka widłowego**
**Miejsce pracy:** Niemcy, Magdeburg
**Rodzaj pracy:** Magazyn spożywczy Rewe
🔹 **Kogo szukamy:**
Mężczyźni i kobiety, najlepiej z doświadczeniem. Możliwość zatrudnienia bez uprawnień na wózek widłowy.
🔹 **Obowiązki:**
- Praca ze skanerem.
- Składowanie i pobieranie palet z wysokiego składu.
🔹 **Warunki:**
- **Wynagrodzenie:** €14,15 brutto za godzinę.
- **Grafik:** 5-6 dni w tygodniu (sobota opcjonalnie, +25% do stawki).
- **Transport:** Przejazd do pracy i z powrotem - €50 miesięcznie.
- **Zakwaterowanie:**
- €280 miesięcznie (przy wspólnym zakwaterowaniu).
- €340 miesięcznie (zakwaterowanie indywidualne).
🔹 Wymagania:
- Paszport UE lub zezwolenie na pobyt dla obywateli Ukrainy.
📞 **Kontakty w sprawie pytań:**
Zadzwoń pod numer: +49 160 95038691
Dostępny również na Telegramie i WhatsAppie.
---
Wakacja dla komisjonerów najlepiej z doświadczeniem, ale niekoniecznie
---
Stanowisko: Komisjoner w magazynie Rewe
Miejsce pracy: Niemcy, Magdeburg
Rodzaj pracy: Magazyn spożywczy
🔹 **Kogo szukamy:**
Mężczyźni i kobiety w wieku od 18 do 45 lat.
🔹 **Obowiązki:**
- Kompletowanie i zbieranie towarów na palety i rolki.
- Przygotowanie towarów do wysyłki.
🔹 **Warunki:**
- **Wynagrodzenie:** €14,15 brutto za godzinę + premie za wydajność powyżej normy.
- **Grafik:** 5-6 dni w tygodniu, tylko na dwie zmiany.
- **Sobota:** +25% do stawki.
- **Transport:** Przejazd do pracy i z powrotem - €50 miesięcznie.
- **Zakwaterowanie:**
- €280 miesięcznie (przy wspólnym zakwaterowaniu).
- €340 miesięcznie (zakwaterowanie indywidualne).
🔹 **Wymagania:**
- Paszport UE lub karta pobytu (paragraf 24) dla obywateli Ukrainy.
📞 **Kontakty w sprawie pytań:**
Zadzwoń pod numer: +49 160 95038691
Dostępny również na Telegramie i WhatsAppie.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 5.6K
