Produkty rybne (tylko dzienne/przyjmujemy do 60 lat/Zwrot za dojazd z Ukrainy)
- 22,5/час zł (złotych)
- Polska (Słupsk)
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Dla kobiet
Dla studentów
Bezpłatna oferta pracy
Dla Ukraińców
PRODUKCJA PRODUKTÓW RYBNYCH
Miejsce pracy i zatrudnienia - miasto Słupsk
Kobiety do 60 lat
W fabryce są trzy wydziały: świeżych ryb, marynat i wędzenia. Ryba czerwona i biała. Miejsce pracy jest określane w pierwszy dzień, na jeden z procesów wymienionych poniżej.
Zadania:
• Odcięcie płetw z fileta łososia (nożem)
• Praca przy produkcji marynaty (proces siedzący)
• Pakowanie świeżej ryby do tacek
Warunki pracy i mieszkania:
• Stawka: 22,5 zł/godz. netto + premie 500-700zł za przekroczenie planu
• Grafik: Pn.-Sb. od 6-7:00 do 18-19:00 (w zależności od procesu)
2 przerwy po 20 minut
• Godziny pracy w miesiącu 220-250, w sezonie może być więcej niż 300+
• Przy przepracowanych 280 godzinach w miesiącu - dodatkowa premia 100 zł
• Temperatura w pomieszczeniu +10 - +15°
• Zakwaterowanie: koszt miesięczny 500 zł (za media). 3-4 osoby w pokoju.
• Dojazd do pracy autobusem (100zł z pensji)
• Są zniżki na produkty
• Darmowe zupy na obiad
• Badanie lekarskie - 300 zł potrącenia z pierwszej pensji
• Fabryka jest wymagająca jeśli chodzi o normy i standardy
Odzież robocza jest wydawana za darmo, sterylna czapka i fartuch.
• Zwrot za dojazd z Ukrainy:
50% kosztu biletu w pierwszej pensji i 50% w drugiej pensji, całkowity koszt zwrotu do 300 zł.
• Zwrot za dojazd na terenie Polski:
50% kosztu biletu w pierwszej pensji i 50% w drugiej pensji, całkowity koszt zwrotu do 100 zł.
• W zakładzie zakazane są długie paznokcie, żelowy lakier, sztuczne rzęsy, piercing, biżuteria.
PISZCIE/DZWOŃCIE na numer Viber +380735577402
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
