Pracownik/Pakowacz/Montaż na Produkcji Okien/ 25 km od Krakowa/ Umowa o pracę
- 4000 - 4600 zł (złotych)
- Polska (Kraków)
2 obserwującychProdukcja z prawie 30-letnim doświadczeniem w produkcji plastikowych okien, znajdująca się w okolicach Krakowa.
Fabryka specjalizuje się również w produkcji rolet okiennych, drzwi tarasowych, żaluzji.
Adres i miasto pracy: 32-003 Podłęże (26 km od Krakowa)
Wymagania:
Język polski: bez znajomości języka
Przyjmujemy obywateli: Ukrainy, Białorusi, Mołdawii
Wynagrodzenie i typ umowy:
Typ umowy – Umowa o pracę
Stawka: 4700 zł brutto. Premia za wyniki pracy 350 zł brutto oraz za frekwencję 400 zł brutto. Dodatkowa premia 150 zł brutto za pracę w soboty i niedziele przy 12-godzinnym harmonogramie
Dodatkowo +20% do stawki za pracę w porze nocnej, +50% do stawki za nadgodziny.
Średnie wynagrodzenie – 4000-4500 zł netto
Wypłata do 10 dnia miesiąca na konto bankowe
Grafik pracy:
Praca odbywa się w zależności od działu w 2 wariantach (12 godzin dział fornirowania i logistyki, 8 godzin inne działy).
Przerwy - przy 8-godzinnym harmonogramie 20 min, przy 12-godzinnym 20 min + 10 min.
Zakwaterowanie – zapewniamy bezpłatnie, ale opłata za media wynosi 250 zł netto.
Dopłata za własne mieszkanie – 300 zł netto
Jak dotrzeć do pracy: zapewniamy grafik autobusu z takich lokalizacji jak Niepołomice, Nowa Huta, Płaszów i Kraków
Koszty dojazdu do pracy: 120 zł
Obowiązki:
Operator produkcji:
Przygotowanie i montaż elementów tworzących okno
Wykonanie wszystkich wymagań jakościowych przy montażu okna zgodnie z technologią
Kontrola jakości urządzeń na produkcji
Pracownik magazynu:
Pakowanie zamówień do transportu
Obsługa skanera
Kontrola jakości i ilości produkowanych wyrobów
Praca z dokumentacją magazynową
Dodatkowe informacje:
Wyżywienie: koszt obiadu składającego się z 2 dań – 13 zł
Odzież robocza zapewniona bezpłatnie, buty i strój roboczy
Dzwoń lub pisz na numer +380(66)872 47 94 na Viberze, a my udzielimy pełnej konsultacji lub znajdziemy inną ofertę pracy
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 231
