KIEROWCA WÓZKA WIDŁOWEGO
Miejsce pracy:
Ostrowo (w pobliżu Mroczy (Mrocza, ok. 40 km od Bydgoszczy))
Kobiety, mężczyźni do 57 lat (wiek uzgadniany z odpowiedzialnym rekruterem lub koordynatorem)
Zadania:
• Rozładunek surowców z samochodu
• Załadunek produktów na samochód
• Transport surowców na linię produkcyjną
Warunki pracy i zakwaterowania:
• Stawka: 27,00 zł/godz. netto
Stawka dla studentów: 35,00 zł/godz. netto. Wymóg dla studentów: aktualny dokument przetłumaczony na język polski, potwierdzający status.
• Grafik pracy: Pn-Sb od 6:00 do 15:00. Niedziela wolna. Tylko dzienne zmiany
• Liczba godzin pracy w miesiącu: 210-240.
• Zakwaterowanie: zapewnione bezpłatnie
- Należy mieć ze sobą zestaw stołowy (garnek również nie zaszkodzi)
- Również 2 razy w tygodniu przewóz do sieci sklepów Biedronka
• Dopłata za własne zakwaterowanie: +1 zł/godz.
• Dojazd: do pracy i z pracy bezpłatnie
• Odzież robocza: Obowiązkowo ciepła i komfortowa odzież oraz obuwie. Zalecane mieć ze sobą rękawiczki materiałowe.
• Badania lekarskie: bezpłatnie
• Pracę można rozpocząć TYLKO po ukończeniu badań lekarskich i uzyskaniu zezwolenia na pracę
Obowiązkowo mieć ze sobą jedno zdjęcie w rozmiarze 3,5x4,5 (jeśli nie ma pesela)
Wymagania:
- Mężczyźni, kobiety do 57 lat (wiek uzgadniany z odpowiedzialnym rekruterem lub koordynatorem)
- Dobra kondycja fizyczna i chęć do pracy
- Możliwy brak doświadczenia i znajomości języka
- Posiadanie uprawnień UDT
PISZCIE/DZWONCIE pod numer Viber +380735577402
Wszystkie oferty od "WorkPlacesForYou" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 10.9K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.