Produkcja wafli
Miejsce pracy - miasto Lubsko
Zatrudnienie w mieście Poznań (po uzgodnieniu z koordynatorem możliwe zatrudnienie w Krosno Odrzańskie)
Mężczyźni, kobiety, pary do 55 lat
Zadania:
- Dla kobiet:
• Kontrola jakości produktów
• Ustawianie parametrów maszyny
• Eliminowanie wad, sortowanie
- Dla mężczyzn:
• Pakowanie produktów.
• Dodawanie surowców i dodatków - dodawanie do pojemników/zbiorników nadzienia/surowców. (Są worki z cukrem i innymi składnikami (20 kg).
• Kontrola maszyn na linii produkcyjnej
Stawka dla kobiet:
• Stawka: 23.00 zł/godz. netto. Po 2 miesiącach: 23,50 zł/godz. netto. Dla studentów - 28.10 zł/godz. netto. Po 2 miesiącach: 28,60 zł/godz. netto.
Stawka dla mężczyzn:
• Stawka: 24.00 zł/godz. netto. Po 2 miesiącach: 24,50 zł/godz. netto. Dla studentów - 29.10 zł/godz. netto. Po 2 miesiącach: 29,60 zł/godz. netto.
Harmonogram
Harmonogram: pn.-pt. na zmiany. Przerwa 15 min. Możliwość pracy po 8 godz. lub po 12 godz. Nocna zmiana zaczyna się w niedzielę o 22.00. Można robić przerwy na papierosa, jeśli znajdziesz zastępstwo na linii.
I zmiana: 6:00-14:00
II zmiana: 14:00-22:00
III zmiana: 22:00 - 6:00
lub:
I zmiana: 6:00-18:00
II zmiana: 18:00-6:00
Godziny pracy w miesiącu:
około 200 godzin
Zakwaterowanie:
450 zł/mies. Dom (w pokoju 3-4 osoby).
Proszę brać swoją pościel! Mieszkanie w mieście, wszystkie sklepy/praca pieszo 20-25 min od zakwaterowania.
Rekompensata za własne zakwaterowanie: jest, 300 zł/mies. (przy przepracowaniu 200 godz., jeśli mniej - 1,5 zł/godz.)
- dla pracowników ze statusem studenta:
+0,75 zł za przepracowanie do 200 godzin,
+150 zł za przepracowanie ponad 200 godzin.
• Odzież robocza: wydawana bezpłatnie
• Książeczka sanitarna i sanepid: 150 - 300 zł (potrącane z wynagrodzenia)
• Temperatura w pomieszczeniu roboczym: ciepły magazyn
Wymagania:
• Znajomość języka polskiego nie jest obowiązkowa
• Mężczyźni, KOBIETY, pary do 55 lat
PISZCIE / DZWOŃCIE na numer Viber +380735577402
Wszystkie oferty od "WorkPlacesForYou" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.5K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.