Склады напитков Pepsi Coca Cola Набор Лондон Сентябрь 2024
- 4900 £ (GBP)
- Anglia (Londyn)
1 obserwujący
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Bezpłatna oferta pracy
Dla obywateli WNPРаботаем с гражданами стран СНГ: Российская Федерация, Республика Белорусь, Узбекистан, Казахстан, Таджикистан, Кыргызстан, Туркменистан🌐
📍город Лондон 🏴 Англия
Виталий Борисович Пишите 🔴Откликов очень много🔴
+ 447539523337 WhatsApp
+447904982103 WhatsApp
+17622143495 Telegram
Полное оформление документов и сопровождение менеджером.👨🏻💻Предоставляем сайт компании и лицензию нашей компании на государственном сайте✅
Оформляем рабочие визы и организовываем перелет. Менеджеры нашей компании полностью сопровождают Вас до самого трудоустройства👨🏻💻
Оплата услуг по визовому сбору за Ваш счёт❗️
Зарплата 22£ в час💷Оплата зависит от часов работы от 4200 до 4900£ в месяц
Подходит для мужчин, женщин, семейных пар от 18 до 60 лет👥
• Официальное трудоустройство с подписанием договора;
• Проживание за счёт компании!
График роботы⏏️
• Работа от 8 до 12 часов в день
• понедельник-пятница
Проживание🏠
• бесплатное, в домах; хорошие условия, в комнате проживает 2-4 человека;
• есть все необходимое для жизни и отдыха, WI-FI, холодильник;
• семейные пары проживают вместе (по 2 пары в комнате).
Дополнительные условия
• На работу увозят бесплатно
• Рабочая одежда выдается, стирается на заводе и кладется в шкафчики чистая
Виталий Борисович Пишите 🔴Откликов очень много🔴
+ 447539523337 WhatsApp
+447904982103 WhatsApp
+17622143495 Telegram
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 835
