Работаем только с гражданами СНГ !Россия,Беларусь,Казахстан,Узбекистан,Таджикистан,Кыргизия,Туркменистан и так же Азербайджан.
❗️По визам других стран и ВНЖ - не трудоустраиваем!❗️
Прежде чем писать обязательно указывайте следующую информацию (без неё сообщения игнорируются )
1.Сколько Вам лет ?
2.Ваше гражданство?
3.В какой стране в данный момент находитесь !
Мы - Компания которая вошла в ТОП10 лучших компаний на рынке труда по заработной плате и условиях 2020-2024 год.
Вы можете ознакомиться с отзывами клиентов которые работают сейчас у нас либо те которые уже уехали,по желанию связаться с ними и задать все интересующие вопросы непосредственно прямо от них.
У нас только офциальное трудоустройство по контракту (приглашению) соотвествовующего типа визы D сроком на 1 год ! В дальнейшем помогаем с получением ВНЖ Германии.Все чисто,честно и прозрачно.
Мы полностью занимаемся документами от подготовки документов на визу до завершения рабочей визы.
Требуются работники на почтовые склады DHL компаний ,для сортировки упаковки посылок -мужчины. женщины от 18- 55 лет -ответственные , целеустремленные , с большим желание работать
Обязанности:
Сортировка посылок
Упаковка посылок
Стикеровка
Погрузка на ленту
Оплата труда :
Заработная плата за месяц: ~ 4300 € месяц
Заработная плата за час (НЕТТО): ~23€ в час нетто
Переработка оплачивается отдельно
Условия:
График: рабочий минимум - 8 часов.
5 дней в неделю обязательных.
Можно брать дополнительный рабочий день и дополнительные часы.
Жилье предоставляется работодателем бесплатно, в двух комнатных квартирах
В комнатах проживает по два человека. Семейным парам можно заселяться в отдельные комнаты.
Если смена 8 часов,один обед бесплатно.
12 часов - 2 обеда.
Больше информации расскажет менеджер в 📲 WhatsApp :
Telegram - + 447916947431 - Владимир
WhatsApp - +1 7068048571 - Владимир
Wszystkie oferty od "ANDERSELITE LTD RECRUITMENT24" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 748
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.