Pracownik do produkcji części samochodowych
Miasto: Gliwice
JAC - firma zajmuje się produkcją komponentów/detali w branży motoryzacyjnej dla samochodów osobowych różnych marek na całym świecie.
Wymagane: Mężczyźni, kobiety, pary z minimalną znajomością języka polskiego.
Wiek od 18 do 45 lat
Narodowość: Ukraina, Białoruś, Mołdawia
Wynagrodzenie:
23.82 zł netto - do 30 000 brutto.
20.95 zł netto - po przekroczeniu 30 000 brutto.
29.50 zł netto dla studentów do 26 roku życia.
Praca w weekendy - soboty i niedziele płatne według stawki 62 zł brutto
Obowiązki:
Mężczyźni:
Warunki na hali produkcyjnej:
Hala produkcyjna jest czysta i przestronna, normalna temperatura (cieplo i zimą). Brak pyłu, brak chemicznych lub szkodliwych wpływów, brak nieprzyjemnych chemicznych zapachów. Bardzo dobre warunki pracy. Dostęp do szatni i stołówki, a także automatów z jedzeniem. Każdy z pracowników otrzymuje swoją szafkę na przechowywanie odzieży roboczej, którą otrzymuje pierwszego dnia pracy.
Hala produkcyjna podzielona jest na dwie części:
Harmonogram pracy:
Praca od poniedziałku do piątku, głównie po 12 godzin,
Zmiany: od 6 do 18 i od 18 do 6.
Możliwość pracy w weekendy.
Zakwaterowanie:
Zapewnione zakwaterowanie niedaleko zakładu, koszt wynosi 500 zł/miesiąc na osobę. (W pokoju po 2-5 osób jest wszystko, co potrzebne do życia).
Dojazd:
Do zakładu można dojść (3 km ~ 30 minut) lub wsiąść do autobusu. Przystanek autobusowy znajduje się blisko miejsca zamieszkania i pracy (koszt biletu miesięcznego około 120 zł)
Dopłata za własne mieszkanie - 400 zł
Dodatkowe informacje:
Odzież robocza zapewniana jest przez pracodawcę za darmo.
__________________________________________________________________________________
Oficjalne zatrudnienie
We wszystkich sprawach kontakt (Viber, Telegram, WhatsApp)
Wszystkie oferty od "Mark Rekruter" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 14.5K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.