Pracownik do produkcji lamp/montaż komponentów/Piła/nieskomplikowana praca
- 4400 - 6200 zł (złotych)
- Polska (Poznań)
2 obserwującychProdukcja lamp i urządzeń oświetleniowych.
Adres i miasto pracy: 64-920 Piła
Stanowisko: Pracownik produkcji.
Płeć - Mężczyźni, kobiety, pary.
Doświadczenie zawodowe: Bez doświadczenia, ale gotowość do pracy z komputerem.
Język polski: Bez znajomości języka.
Przyjmujemy obywateli Ukrainy, Białorusi, Mołdawii.
Wynagrodzenie:
Typ umowy: Umowa Zlecenie
Stawka: 22,69 netto/godz. Stawka dla studentów do 26 lat - 28,10 netto/godz.
Premii brak. Wypłata do 15 dnia każdego miesiąca.
Grafik: 2 zmiany po 12 godzin:
🕛 1 zmiana: 06:00 - 18:00;
🕕 2 zmiana 18:00 - 06:00.
Przerwy - 20 minut i 10 minut. Są przerwy na papierosa.
Praca od poniedziałku do piątku. W przypadku dużego obciążenia możliwa jest praca również w soboty na 8 godzin pracy.
Zakwaterowanie:
Zapewnione bezpłatnie, ale z opłatą za media 350 zł netto.
Pokoje po 2-3 osoby. Pary mieszkają w oddzielnych pokojach.
Dopłata za własne mieszkanie - 250 zł netto, na kartę, którą można płacić w sklepach spożywczych.
Jak dojechać do pracy:
10 minut od hostelu do pracy pieszo.
Obowiązki pracownika
Stojąca praca przy montażu i pakowaniu urządzeń oświetleniowych - żarówki, lampy, żyrandole, ramki.
- Każdy pracownik ma swoje miejsce pracy, które składa się z monitora, stołu i komponentów. Na monitorze podany jest numer zamówienia oraz rodzaj urządzenia, które dana osoba ma złożyć dzisiaj. Zgodnie z instrukcjami na ekranie, pracownik montuje lampkę, lampę lub żyrandol z części.
- Jest również dział pakowania - pakowanie gotowych produktów (lampy, żyrandole, żarówki) w specjalne kartonowe opakowania zgodnie z planem pakowania każdego produktu.
Dodatkowe informacje:
Szkolenie odbywa się w trakcie pracy.
Na terenie zakładu jest stołówka, w której można kupić herbatę, kawę.
Obiad należy przynieść swój, przechowywać i podgrzać samodzielnie.
Odzież robocza: zapewniana bezpłatnie. Każdy ma swoją szafkę.
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 na Viberze, a my przeprowadzimy pełną konsultację lub znajdziemy inną ofertę pracy.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 339
