Praca na wózku widłowym w magazynie gotowych produktów
Adres pracy i miasto: 05-500 Józefosław (17 km od Warszawy)
Stanowisko: Pracownik magazynu + Kierowca wózka widłowego (UDT)
Wymagania:
Dokumenty karczka: Posiadanie uprawnień UDT WJO II
Doświadczenie zawodowe: Brak doświadczenia
Język polski: Bez znajomości języka
Wynagrodzenie:
Rodzaj umowy: Umowa o pracę
Stawka: 5800 brutto.
Brak premii. Wynagrodzenie do 10. dnia każdego miesiąca.
Grafik:
Grafik po 8 godzin bez nocy od poniedziałku do piątku
Przerwy – 15 min.
Zakwaterowanie:
Oferujemy bezpłatne zakwaterowanie w Piaseczno i okolicach, ale z opłatą za media w wysokości 350 zł netto. Dopłata za własne zakwaterowanie - 250 zł netto, na kartę, którą można płacić w sklepach spożywczych.
Jak dostać się do pracy: W przypadku zamieszkania w Piaseczno można chodzić pieszo do pracy lub korzystać z transportu publicznego. Dostępny jest również bezpłatny transport z zakwaterowania do zakładu pracy w przypadku zamieszkania w okolicy. Listę przystanków można poprosić u rekrutera lub swojego koordynatora.
Obowiązki pracownika:
Do realizacji powyższych działań pracownicy muszą posiadać:
Dodatkowe informacje:
Każdy pracownik otrzymuje przepustkę, dzięki której musi się meldować przed i po rozpoczęciu pracy. Ważne, aby nie zgubić identyfikatora i mieć go zawsze przy sobie.
Na terenie zakładu znajduje się stołówka, gdzie można kupić herbatę, kawę, są również automaty z kanapkami (do 12 zł). Można przynosić własne jedzenie i podgrzewać je w mikrofalówkach.
Odzież robocza zgodnie z normami jest zapewniana bezpłatnie, a mianowicie - koszulka, spodnie i wygodne buty robocze.
W zakładzie zabronione jest korzystanie z telefonów komórkowych, które należy zostawić w osobistych szafkach. Jest również miejsce do palenia.
Dzwoń lub pisz na numer +380(66)872 47 94 na Viber, a my udzielimy pełnej z nim konsultacji lub zaproponujemy inny wariant pracy
Wszystkie oferty od "JL Agency А" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 433
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.