Pakowacz/skaner na magazyn odzieżowy/Rzeszów
- 4700 - 7300 zł (złotych)
- Polska (Rzeszów)
2 obserwującychMAGAZYN ODZIEŻY MARKOWEJ
Miejsce pracy - miasto Rzeszów (Jasionka)
Procedury w mieście Rzeszów
Zadania:
- Sortowanie i pakowanie odzieży.
- Usuwanie magnetycznych klipsów.
- Sortowanie odzieży po zwrocie.
- Praca ze skanerem i komputerem po przeszkoleniu.
- Kontrola jakości.
Warunki pracy i zakwaterowania:
Stawka 22.50 zł/godz. netto, dla studentów 29,10 zł/godz. netto (przy 95% frekwencji).
Stawka 21.50 zł/godz. netto, dla studentów - 28,10 zł/godz. netto.
Od 4. miesiąca pracy +1 zł do stawki
Po roku pracy jeszcze + 1 zł do stawki
❗Dotyczy wszystkich pracowników.
Premie za wykonanie norm:
95-100% -250 zł/netto
101-115% - 300 zł/netto
116% - 350 zł/netto
+ Premia od magazynu po 3 miesiącach pracy według umowy z kierownikiem.
Harmonogram (8 – 10 – 12 godzin)
Harmonogram ustalany jest na miejscu pracy!
Średnia ilość przepracowanych godzin miesięcznie - 250-290 godzin.
Zakwaterowanie: miesięczny koszt - 500 zł (potrącane z wynagrodzenia). Zakwaterowanie dla studentów 750 zł. Hostel, dom, 3 osoby w pokoju. Prosimy o zabranie własnej pościeli.
Dojazd: naszym autobusem, opłata za przejazd 100 zł/mies.
Dopłata do własnego zakwaterowania: 200 zł za pełny przepracowany miesiąc. Brak dopłaty dla studentów.
Odzież robocza – za darmo. Możliwość pracy we własnej odzieży.
Badania lekarskie - 100 zł potrącane z pierwszej wypłaty.
Warunki na miejscu pracy: dotacje na napoje. Ważne jest, aby nie wnosić osobistych rzeczy (papierosy, zapalniczki, e-papierosy/ można wziąć telefon) do hali produkcyjnej. Przerwa - 30 min. Palenie TYLKO w wyznaczonych miejscach podczas przerw.
Wymagania:
- Dobre zdolności manualne.
Możliwość zatrudnienia bez doświadczenia i znajomości języka.
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 w Viberze, a my udzielimy Ci pełnych informacji lub znajdziemy inny rodzaj pracy.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 992
