O firmie :
Nasz klient — wiodąca firma transportowo-logistyczna, świadcząca usługi w zakresie transportu drogowego 🚚, lotniczego ✈️, morskiego 🚢 i kolejowego 🚆 na całym świecie. Charakteryzujemy się wysoką jakością obsługi i innowacyjnymi rozwiązaniami w logistyce, co czyni nas jednym z liderów na rynku. 🌍
Kogo szukamy :
Szukamy operatorów wózków widłowych (tylko mężczyzn) z rzeczywistym doświadczeniem w obsłudze wózka. Wymagany certyfikat UDT drugiej kategorii (WJO2). 👷♂️📜
Co oferujemy:
- Stawka 33,00 zł brutto (dla studentów stawka 33,00 zł netto) + premia za wydajność od 500 do 1500 zł brutto. 💰
- Oficjalne zatrudnienie na umowę zlecenie z obowiązkowym ubezpieczeniem NFZ. 📄
- Dopłata do własnego mieszkania w wysokości 350 zł. 🏠
Harmonogram pracy :
- Możliwość wyboru: 8 godzin (trzy zmiany: 6-14, 14-22, 22-6) lub 12 godzin (dwie zmiany: 6-18, 18-6). 🕒
- Grafik pracy zależy od zapotrzebowania magazynu. Przy 8-godzinnej zmianie przewidziana jest jedna przerwa 15-minutowa, przy 12-godzinnej — dwie przerwy po 15 i 20 minut co 4 godziny. 🕑
- Średni miesiąc pracy wynosi 200-250 godzin. 📅
Nasze oczekiwania :
- Gotowość do pracy w systemie zmianowym zgodnie z zapotrzebowaniem magazynu. 🔄
- Uważność i odpowiedzialność — ważne, aby być skoncentrowanym przy wykonywaniu obowiązków. 👁️
Co będziesz robić :
- Rozładunek i załadunek kontenerów przy użyciu wózka widłowego. 🚜
- Transportowanie palet po magazynie, w tym przemieszczenie i umieszczanie na regałach na wysokości do 3 metrów. 📦
- Sprawdzanie zawartości palet za pomocą skanera. 📋
Zakwaterowanie:
Zapewnione komfortowe zakwaterowanie 🏡 w prywatnym domu z łóżkami pojedynczymi 🛏️. Pokoje dla 2-4 osób. Koszt zakwaterowania wynosi 300 zł, potrącane z pensji. Do pracy dojeżdża bezpośredni autobus, koszt przejazdu zwraca pracodawca. 🚌
📞 +48 691-353-834
Wszystkie oferty od "JobConnectPl" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.5K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.