Pracownik/Pakowacz/Kontrola Jakości w produkcji/Nowa Sól/Zielona Góra
- 4600 - 6600 zł (złotych)
- Polska (Zielona Góra)
2 obserwującychProdukcja elementów i konstrukcji nadwozia dla takich marek jak: Audi, BMW, Chevrolet, Daimler, Fiat, Ford, PSA, Porsche.
Adres i miasto pracy: 67-100 Nowa Sól
Stanowisko: Pracownik w zakładzie samochodowym
Wymagania:
Doświadczenie zawodowe: Bez doświadczenia
Język polski: Bez znajomości języka
Wynagrodzenie:
Rodzaj umowy: Umowa Zlecenie
Stawka:
Dział Laser - 23.41 netto/godz. + 200 zł premii
Studenci do 26 lat 28.10 zł
Wynagrodzenie do 10. dnia każdego miesiąca.
Harmonogram:
5-6 dni w tygodniu, po 8-12 godzin, w 3 zmiany (6-14 / 14-22 / 22-6). Średnio 200-240 godzin miesięcznie. Dzień wolny zmienny.
Przerwy - 25 minut, przy 12-godzinnej zmianie dodatkowo 10 minut
Zakwaterowanie:
Zapewnione bezpłatnie, ale z opłatą za media 350 zł netto. Dopłata za własne mieszkanie - 300 zł netto, na kartę, którą można płacić w sklepach spożywczych.
Jak dotrzeć do pracy: piesza dostępność, do 4 km. Lub transport do pracy we własnym zakresie. Dojazd do pracy: na koszt pracownika i nie pokryty.
Obowiązki pracownika:
Obsługa maszyn z oprogramowaniem. Kontrola jakości, pakowanie detali zgodnie z normami i standardami firmy. Obsługa magazynów firmy. Praca bez norm! W zakładzie jest kilka działów.
Dział Laser. Gotowe detale po dziale spawalniczym są sprawdzane w maszynie z laserem, następnie detal jest wyjmowany i konieczne jest ręczne czyszczenie pilnikiem nadmiarowych części i pakowanie do pudełka.
Dodatkowe informacje:
Szkolenie trwa 3 dni robocze. W firmie jest stołówka, gdzie można kupić herbatę, kawę, a także są automaty z kanapkami (do 12 zł). Obiad należy przynieść i podgrzać samemu.
Odzież robocza zapewniona bezpłatnie, mianowicie - koszulka, spodnie i wygodne buty robocze.
Dzwoń lub pisz na numer +380(66)872 47 94 na Viberze i przeprowadzimy pełną konsultację lub zaproponujemy inną pracę
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 257
