Pracownik do produkcji lamp/montaż komponentów/Piła/praca nieskomplikowana
- 4500 - 6500 zł (złotych)
- Polska (Poznań)
2 obserwującychProdukcja lamp i urządzeń oświetleniowych.
Adres i miejsce pracy: 64-920 Piła
Stanowisko: Pracownik produkcji.
Płeć - Mężczyźni, kobiety, pary.
Doświadczenie: Bez doświadczenia, ale gotowym do pracy z komputerem.
Język polski: Bez znajomości języka.
Przyjmujemy obywateli Ukrainy, Białorusi, Mołdawii.
Wynagrodzenie:
Typ umowy: Umowa Zlecenie
Stawka: 22.69 netto/godz. Stawka dla studentów do 26 lat - 28.10 netto/godz.
Brak premii. Wynagrodzenie do 15 dnia każdego miesiąca.
Grafik: 2 zmiany po 12 godzin:
🕛 1 zmiana: 06:00 - 18:00;
🕕 2 zmiana 18:00 - 06:00.
Przerwy - 20 minut i 10 minut. Są przerwy na papierosy.
Praca od poniedziałku do piątku. W przypadku dużego obciążenia istnieje możliwość pracy również w sobotę przez 8 godzin.
Zakwaterowanie:
Zapewnione bezpłatnie, ale z opłatą za media 350 zł netto.
Pokoje dla 2-3 osób. Pary mieszkają w oddzielnych pokojach.
Dodatek do własnego mieszkania - 250 zł netto, na kartę, którą można zapłacić w sklepach spożywczych.
Jak dostać się do pracy:
10 minut pieszo od hostelu do pracy.
Obowiązki pracownika:
Praca stojąca przy montażu i pakowaniu urządzeń oświetleniowych - żarówki, lampy, żyrandole, oprawy.
- Każdy pracownik ma swoje stanowisko pracy, które składa się z monitora, stołu i komponentów. Na monitorze wskazany jest numer zamówienia i konkretny produkt, który pracownik ma złożyć danego dnia. Zgodnie z instrukcją na ekranie pracownik składa z części - żarówki, lampy lub żyrandole.
- Jest również dział pakowania - pakowanie gotowych produktów (lampy, żyrandole, żarówki) w specjalne kartonowe opakowania zgodnie z planem pakowania każdego produktu.
Dodatkowe informacje:
Szkolenie odbywa się w trakcie pracy.
W zakładzie jest stołówka, w której można nabyć herbatę, kawę.
Posiłek należy przynosić własny, przechowywać i podgrzewać.
Odzież robocza: zapewniona bezpłatnie. Każdy ma swoją szafkę.
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 na Viberze, a my przeprowadzimy szczegółową konsultację lub znajdziemy inną opcję pracy
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 452
