Magazyn sklepu internetowego. Na tym magazynie zbierają zamówienia do wysyłki oraz obsługują zwroty zamówień internetowych.
Adres i miasto pracy: 72-100 Łozienica
Stanowisko: Pakowacz w magazynie odzieżowym.
Wymagania:
Płeć - mężczyźni, kobiety, pary.
Doświadczenie zawodowe: bez doświadczenia.
Język polski: bez znajomości języka.
Akceptujemy obywateli Ukrainy, Białorusi, Mołdawii.
Wynagrodzenie:
Rodzaj umowy: Umowa Zlecenie.
Stawka: 22,69 netto/godz. Stawka dla młodzieży do 26 lat - 28,10 netto/godz.
Premie: maksymalnie 15% (2 netto/godz za wykonanie normy). Zależą od frekwencji i wykonania norm. Wynagrodzenie do 15 dnia każdego miesiąca.
Grafik:
5-6 dni w tygodniu, po 8-10-12 godzin, na 2-3 zmiany (06-18/18-06). Wolne dni pływające. W miesiącu 200-220 godzin.
Przerwy: 30 minut.
Zakwaterowanie:
Zapewnione bezpłatnie, ale z opłatą za media 350 zł netto. Dopłata za własne mieszkanie - 250 zł netto, na kartę, którą można płacić w sklepach spożywczych.
Jak dostać się do pracy: autobusem pracowniczym z przystanku Stadion. Dojazd do pracy: 230 zł z pensji po stronie pracownika w miesiącu.
Obowiązki pracownika:
Informacje dodatkowe:
Szkolenie odbywa się w pierwszy dzień pracy. Na całym terenie znajdują się automaty z bezpłatną wodą pitną oraz automaty do kawy, gdzie kawa kosztuje 1 zł. W zakładzie jest stołówka, na obiady jest dopłata w wysokości 10 zł dziennie. Jeśli wartość posiłku przekracza tę kwotę, różnicę potrącają z wynagrodzenia. Można również przynosić i podgrzewać własny obiad.
Odzież robocza zapewniona jest bezpłatnie, a mianowicie: koszulka, spodnie, polo oraz wygodne buty robocze.
Dzwońcie lub piszcie na numer +380(66)872 47 94 przez Viber, udzielimy pełnej konsultacji lub znajdziemy inny wariant pracy.
Wszystkie oferty od "JL Agency А" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.5K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.