Pakowacz/pracownik magazynowy/Chlebnia/Warszawa/umowa o pracę
- 4000 - 4500 zł (złotych)
- Polska (Warszawa)
Pracownik magazynu
Miejsce pracy: Chlebnia (36 km od Warszawy)
Obowiązki:
KOBIETY:
praca ze skanerem
kompletowanie zamówień, pakowanie towarów, sortowanie, etykietowanie
kontrola jakości towaru
MĘŻCZYŹNI:
załadunek/rozładunek dostaw (kontenery) (pracują w grupie: 1) kilka osób układa kartony (10-20kg) na ruchomą linię (umieszczają w kontenerze, nie trzeba dużo chodzić). 2) Na końcu linii skanują i naklejają etykiety; 3) następni mężczyźni układają kartony na palety i rozworzą po magazynie.
Co 2 godziny wymieniają się obowiązkami
Jeśli nie ma kontenerów, pakowanie kartonów, transportowanie ich po magazynie
Wynagrodzenie i premie:
4400 brutto - około 3320 zł netto za 168 godzin pracy
- premia do 500 złotych
- 50% nadgodzin, 20% za noce +100% stawki przy pracy w dzień świąteczny
Obiad za 3,50 zł w stołówce
grafik po 8 godzin
na 3 zmiany (06:00-14:15, 14:15-22:30, 22:00-06:15)
praca od poniedziałku do piątku, ale mogą być pracujące soboty lub niedziele - zgodnie z miesięcznym grafikiem
Zakwaterowanie i dojazd:
Zakwaterowanie zapewniamy w mieszkaniach
koszt 250 zł miesięcznie (potrącany z wynagrodzenia)
Pokoje od 2-3-4-5-6 osób (w jednym nowym mieszkaniu są łóżka piętrowe).
z miejsca zamieszkania do pracy BEZPŁATNY dojazd autobusem
Dopłata za własne mieszkanie – 200 zł brutto miesięcznie. Korzystanie z naszego autobusu możliwe przy własnym mieszkaniu.
Formalności:
Oficjalne zatrudnienie na Umowę o pracę.
Zapewniamy obuwie robocze.
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 na Viberze, a my przeprowadzimy Ci pełną konsultację lub znajdziemy inna opcję pracy.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 492






