Складское предприятие от PEPSI В
- 3500-4000 $
- Kanada (Cape Breton)
Для детальной информации пишите и наши менеджеры вас проконсультируют:
+44 7493 407410 - Telegram
+447928082314 - Whatsapp
Проверенное агентство по трудоустройству за границей ITAAR Recruitment Agency Ltd:
Company Number 12549618
Наши гарантии:
- Более 12 лет опыта на рынке трудоустройства
- Лицензия на трудоустройство
- Более 127000 тысяч трудоустроенных клиентов
-Является членом REC (Конфедерации подбора и трудоустройства персонала)
- График работы: 5-6 дневная рабочая неделя с 8:00 до 17:00. Возможны сверхурочные работы.
Обязанности:
- Прием и отгрузка товара
- Контроль за прибытием и отправкой товаров
- Упаковка и маркировка товаров
- Комплектация заказов
- Организация и поддержание порядка на складе
- Поддержание складского учета
- Работа с инвентаризационными актами
- Выполнение поручений руководстваТребования:
- Опыт работы на складе приветствуется
- Умение работать в команде
- Ответственность и пунктуальность
- Готовность к физическим нагрузкамМы предлагаем:
- Официальное трудоустройство
- Стабильную заработную плату
- Возможность профессионального роста и развития
- Корпоративное обучение
- Комфортные условия работы на современном складе
- Дружный коллектив и приятная атмосфера - Наша компания предоставляет:
Полный пакет документов
Страховой европейский полис
Приглашение от работодателя
Русскоговорящий куратор
Легальное и официальное оформление
Поддержка во время рабочего периода
Физическое и юридическое сопровождение
Для детальной информации пишите и наши менеджеры вас проконсультируют:
+44 7493 407410 - Telegram
+447928082314 - Whatsapp
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.






