Menedżer
- 1500 $
- Polska (Olsztyn)
- 10-10-2024
Wymagane doświadczenie
Bez noclegu
Stała praca
Znajomość języka
Dla mężczyzn
Dla kobiet
Bezpłatna oferta pracy
Menedżer w Alkaz
O firmie:
Firma ALKAZ Plastics, której główna siedziba znajduje się w Olsztynie (Polska), działa od 1993 roku. Działalność firmy koncentruje się na projektowaniu, opracowywaniu i produkcji form wtryskowych o skomplikowanej konfiguracji oraz przetwórstwie tworzyw sztucznych.
Zalety pracy w ALKAZ Plastics:
Możliwość pracy w wiodącej firmie produkującej tworzywa sztuczne z ponad 25-letnim doświadczeniem.
Elastyczność i obsługa dla klientów z różnych branż, w tym motoryzacyjnej, budowlanej, elektrotechnicznej i opakowaniowej.
Wysokiej jakości produkty, certyfikowane zgodnie z normą ISO 9001:2015.
Dobry pakiet socjalny, ubezpieczenia i świadczenia.
Terminowe wynagrodzenie.
Obowiązki:
Telefonowanie do klientów, aby sprawdzić, czy wszystko jest w porządku.
Zarządzanie relacjami z klientami i wszystkimi zainteresowanymi stronami.
Opracowywanie i zarządzanie szczegółowym planem projektu zgodnie z wymaganiami umowy.
Zapewnienie realizacji projektów na czas, zgodnie z budżetem i zakresem.
Przeprowadzanie i dokumentowanie cotygodniowych spotkań zespołu projektowego.
Wymagania:
Znajomość Worda i Excela.
Znajomość języka polskiego i angielskiego.
Umiejętność pracy w zespole i samodzielnie.
Doskonałe umiejętności komunikacyjne.
Warunki:
Godziny pracy: 8:30 - 16:30.
Adres pracy: ALKAZ Plastics ul. Żelazna 8 10-419 Olsztyn Polska
+48 797 638 484 Wiktoria
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 6.6K
