Pracownik/pakowacz/kontrola jakości na produkcji/Nowa Sól/Zielona Góra
- 4700 - 6700 zł (złotych)
- Polska (Zielona Góra)
Produkcja elementów i konstrukcji nadwozia dla marek takich jak: Audi, BMW, Chevrolet, Daimler, Fiat, Ford, PSA, Porsche.
Adres i miasto pracy: 67-100 Nowa Sól
Stanowisko: Pracownik w zakładzie motoryzacyjnym
Wymagania:
Doświadczenie: Bez doświadczenia
Język polski: Bez znajomości
Wynagrodzenie:
Rodzaj umowy: Umowa Zlecenie
Stawka:
Oddział laserowy - 23.41 netto/godzina + 200 zł premia
Studenci do 26 lat 28.10 zł
Wynagrodzenie do 10-ego dnia każdego miesiąca.
Grafik:
5-6 dni w tygodniu, po 8-12 godzin, w 3 zmiany (6-14 / 14-22 / 22-6). Średnio 200-240 godzin miesięcznie. Dodatkowy dzień wolny.
Przerwy - 25 minut, przy 12-godzinnej zmianie, dodatkowo 10 minut
Zakwaterowanie:
Dostarczane bezpłatnie, ale z opłatą za media 350 zł netto. Dodatkowa opłata za własne mieszkanie - 300 zł netto, na kartę, którą można zapłacić w sklepach spożywczych.
Jak dostać się do pracy: piesza odległość, do 4 km. Lub transport do pracy samodzielnie. Dojazd do pracy: po stronie pracownika i nie jest pokrywany.
Obowiązki pracownika:
Obsługa maszyn z oprogramowaniem. Kontrola jakości, pakowanie części zgodnie z normami i standardami przedsiębiorstwa. Obsługa magazynów przedsiębiorstwa. Praca bez norm! W fabryce istnieje kilka oddziałów.
Oddział laserowy. Gotowe części po dziale spawalniczym są sprawdzane w maszynie z laserem, następnie część jest wyjmowana i należy ręcznie oczyścić pilnikiem zbędne części oraz zapakować do skrzyni.
Dodatkowe informacje:
Szkolenie trwa 3 dni robocze. W przedsiębiorstwie jest stołówka, gdzie można kupić herbatę, kawę, są też automaty z kanapkami (do 12 zł). Obiad trzeba przynieść i podgrzać swój.
Odzież robocza dostarczana bezpłatnie, a mianowicie - koszulka, spodnie i wygodne buty robocze.
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 na Viberze, a my przeprowadzimy pełną konsultację lub znajdziemy inną propozycję pracy.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 350
