Pakowacz / pracownik magazynu logistycznego / Chlebnia / Warszawa / umowa o pracę
- 4000 - 4500 zł (złotych)
- Polska (Warszawa)
Pracownik magazynu
Miejsce pracy: Chlebnia (36 km od Warszawy)
Obowiązki:
KOBIETY:
praca ze skanerem
kompletacja zamówienia, pakowanie towarów, sortowanie, znakowanie
kontrola jakości towaru
MĘŻCZYŹNI:
załadunek/rozładunek dostaw (kontenery) (pracują w grupie: 1) kilka osób układa kartony (10-20kg) na ruchomą linię (wkładane do kontenera, nie trzeba dużo chodzić). 2) Na końcu linii skanują i naklejają etykiety; 3) kolejni mężczyźni układają kartony na palety i rozwożą po magazynie.
Co 2 godziny zmiana obowiązków
Jeśli nie ma kontenerów, pakowanie/pakowanie kartonów, transport w magazynie
Wynagrodzenie i premia:
4400 brutto - około 3320 zł netto za 168 godzin pracy
- premia do 500 zł
- 50% nadgodzin, 20% za noce +100% do stawki za pracę w dni świąteczne
Obiad za 3,50 zł w stołówce
grafik po 8 godzinach
na 3 zmiany (06:00-14:15, 14:15-22:30, 22:00-06:15)
praca od poniedziałku do piątku, ale mogą być pracujące soboty lub niedziele - zgodnie z harmonogramem miesięcznym
Zakwaterowanie i dojazd:
Zakwaterowanie w mieszkaniach
koszt 250 zł miesięcznie (potrącane z wynagrodzenia)
Pokoje od 2-3-4-5-6 osób (w jednym nowym mieszkaniu są łóżka dwupiętrowe).
z mieszkania do pracy BEZPŁATNY dojazd autobusem
Dopłata za własne mieszkanie – 200 zł brutto miesięcznie. Można korzystać z naszego autobusu przy własnym mieszkaniu.
Formalności:
Oficjalne zatrudnienie na umowę o pracę.
Zapewniają obuwie robocze.
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 na Viberze, a przeprowadzimy pełną konsultację lub zaproponujemy inne oferty pracy.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 701
