Montaż komponentów sprzętu AGD
- 4500 zł (złotych)
- Polska (Częstochowa)
Bez doświadczenia
Stała praca
Bez języka
Bezpłatna oferta pracyProdukcja zmywarek i pralek popularnej marki.
Miasto pracy: Radomsko
Wynagrodzenie:
Rodzaj umowy: Umowa Zlecenie
Stawka: 23 netto /godz. Stawka dla młodzieży do 26 lat - 28,49 netto/godz.
Premie do 300 brutto pojawiają się rzadko, za produktywną pracę. Wynagrodzenie do 15 dnia każdego miesiąca.
Grafik:
5 dni w tygodniu, po 8 godzin, w 3 zmiany (22-06 / 06-14 / 14-22). W miesiącu od 168 godzin. Zmiany ustawiane są według tygodni, tydzień trzeciej zmiany, tydzień drugiej, tydzień pierwszej zmiany - i tak w kółko. Jest możliwość brania dodatkowych godzin.
Zakwaterowanie
Zapewnione za 350 zł netto. Dodatkowa opłata za własne zakwaterowanie - 250 zł netto.
Jak dotrzeć do pracy: zapewniany jest autobus pracowniczy.
Obowiązki pracownika:
- montaż komponentów zgodnie z instrukcją za pomocą śrubokręta i innych narzędzi (koszyki, przewody, timery, przyciski i uszczelki)
- kontrola wizualna jakości i utrzymywanie czystości i porządku na stanowisku pracy
- praca w szybkim tempie pracy, 1 cykl - od 40 sekund do 1 minuty.
Dodatkowe informacje:
W zakładzie w halach są pokoje, gdzie można zakupić herbatę, kawę, są też automaty z kanapkami (do 12 zł). Jest też stołówka (czynna od 8 do 16), gdzie można kupić obiad od 11 do 15. Cena za taki obiad 2-30 złotych i nie jest zwracana. Obiad można przynieść swój i podgrzewać w mikrofalówkach.
Ubranie robocze jest zapewniane bezpłatnie.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
