Miasto pracy: Nowa Wieś Wrocławska
Wynagrodzenie:
Rodzaj umowy: Umowa o Pracę
Stawka: 5200 brutto/miesiąc w pierwszych sześciu miesiącach. Dodatkowo płatne nadgodziny. Dodatek za system czterech brygad 550 zl/brutto. Druga połowa roku (po egzaminie) - 5770 zl/brutto. Dodatkowo +20% do stawki za pracę w nocy, +50% do stawki za nadgodziny, +100% do stawki za pracę w weekendy i dni świąteczne.
Premie 300-400 brutto i kupony na święta co 3 miesiące. Wynagrodzenie do 15 dnia każdego miesiąca.
Harmonogram:
System 4-brygadowy, po 8 godzin, na 3 zmiany (06:45-15:00 / 14:45-23:00 / 22:45-07:00). Są nadgodziny i praca w weekendy!
Przerwy - tylko 30 minut
Mieszkanie:
350 zl netto. Dopłata za własne mieszkanie - 250 zl netto.
Obowiązki pracownika:
- obsługa maszyn do produkcji wyrobów papierowych i foliowych, laminatu
- zapewnienie ciągłości procesu produkcyjnego i standardów jakości produktu
- obsługa urządzeń sterowanych z pulpitu
- przeprowadzanie testów wytrzymałościowych laminatu
- przycinanie materiału na rolce do wymaganej gęstości zgodnie z ustalonymi standardami.
- przygotowanie odpowiedniej ilości produktu zgodnie z wymaganiami
- wprowadzanie parametrów przez system w programach (szerokość, długość materiału itp.)
- raportowanie wyników kontroli
- mechaniczne czyszczenie części maszyn
- pomoc przy załadunku surowców do maszyn
- utylizacja nadmiarowego materiału do kontenerów
- monitorowanie/kontrolowanie maszyn i procesów
- w przypadku awarii/zatrzymania maszyny informowanie swojego lidera.
Dodatkowe informacje:
W zakładzie znajduje się szatnia i stołówka, w której można kupić pełen obiad w cenie 1 zl! Ponadto herbata, kawa, automaty z kanapkami (do 12 zl).
Odzież robocza dostarczana bezpłatnie.
Wszystkie oferty od "Olha JL Agency " ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 312
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.