Pakowacz pasty do zębów Sensodyne w Gdańsku (Matarnia)
- 4000-6400 zł (złotych)
- Polska (Gdańsk)
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Bezpłatna oferta pracy🔎 Pakowacz pasty do zębów Sensodyne w Gdańsku (Matarnia) 🔍
🏠 Zakwaterowanie bezpłatne:
Komfortowe zakwaterowanie w prywatnych domach w pobliżu pracy (w zasięgu marszu);
2 - 4 osoby w pokoju (mężczyźni/kobiety oddzielnie);
Parom małżeńskim przysługuje oddzielny pokój;
Osobom mieszkającym we własnym zakwaterowaniu przysługuje rekompensata w wysokości 300 zł miesięcznie przed wypłatą.
🔎 Dodatkowe informacje:
Bezplatne zapewnienie odzieży roboczej;
Stołówka z rabatem na obiady dla pracowników (do 10 zł);
Pomagamy w uzyskaniu Karty Pobytu.
🚻 Wymagane: mężczyźni, kobiety i pary w wieku 18-45 lat
📑 Należy przejść badania lekarskie i uzyskać książeczkę sanepidu przed rozpoczęciem pracy (250 zł)
❗️Akceptujemy obywatelstwo: UA BY MD KZ KG UZ TM AZ AM TJ GE
📋 Obowiązki:
Pakowanie produktów do pudełek;
Naklejanie naklejek na opakowanie;
Kontrola jakości, selekcja wadliwego produktu.
💵 Wynagrodzenie:
Umowa: Umowa Zlecenie;
26.40 zł/godz. (netto) - stawka podstawowa;
30.40 zł/godz. (netto) - dla studentów do 26 lat;
Premia na koniec miesiąca za jakość pakowania +1 zł (netto) do stawki;
Miesięczna premia dla całej zmiany za wykonanie planu +15% do wynagrodzenia;
Zaliczka po pierwszym tygodniu pracy;
Terminowe wypłaty.
🗓 Grafik pracy:
Bez nocnych zmian;
5 dni w tygodniu po 8 - 12 godzin na 2 zmiany;
1 zmiana: 06:00 - 14:00;
2 zmiana: 14:00 - 22:00;
Możliwość pracy w nadgodzinach;
200 - 250 godzin miesięcznie.
___________________
Zalety współpracy z naszą agencją:
- Bezpłatne zatrudnienie;
- Sprawdzeni i rzetelni pracodawcy;
- Duży wybór ofert pracy w całej Polsce.
Po dodatkowe informacje prosimy o kontakt pod numerem telefonu w nagłówku profilu - Viber | Telegram
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 572
