Miejsce pracy: Morąg/ Pisz/ Bartoszyce (40 km od Olsztyna, z Olsztyna co 40 minut kursuje autobus i pociąg)
Obowiązki:
- wszystkie czynności na maszynach, pracownik tylko kontroluje i poprawia to, co jest na maszynach (przemieszczanie listów na paletę bez ich podnoszenia),
- kontrola jakości gotowej produkcji i przegląd wizualny
- sortowanie według rozmiaru i rodzaju arkuszy (arkusze 1,40 x 1 metr)
- sprawdzenie po przycięciu na maszynach
- podawanie listów na taśmę (bez podnoszenia)
- zdejmowanie przegrod z taśmy (tylko mężczyźni, podnoszenie wagi nie więcej niż 5 kg). Na produkcji nie ma zapachu kleju (klejenie odbywa się tylko na jednym procesie w zamkniętej nowoczesnej maszynie)
- praca w magazynie gotowej produkcji
- załadunek/rozładunek towarów
- foliowanie
Grafik:
Pracownik produkcji:
3 zmiany od poniedziałku do piątku
6-14, 14-22, 22-6.
5 dni w tygodniu po 8-12 godzin + dodatkowe godziny
Pracownik magazynu:
Jedna zmiana pon-piąt
06:00-16:00 (przy 12-godzinnych zmianach do 18:00)
Nadgodziny w zależności od potrzeb produkcji
Wynagrodzenie i premie:
Stawka jest taka sama dla magazynu i produkcji
28.10 brutto za godzinę (dla studentów netto)
21.80 zł netto (przy podpisaniu PIT2, proszę o tym powiedzieć przy podpisywaniu dokumentów)
20.30 netto (bez podpisywania PIT2)
!Przy pracy w magazynie, pracownik praktycznie zawsze otrzymuje premię od 50 do 300 zł za dobrą pracę!
Zakwaterowanie i dojazd:
Zakwaterowanie 300 zł miesięcznie (+ podatek)
Mieszkania lub hostele z pełnym wyposażeniem
Pokoje 2-4 osoby z wszystkimi niezbędnymi wygodami.
Bezpłatny transport z mieszkania do pracy.
Wszystkie oferty od "Olha JL Agency " ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.4K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.