Pracownik myjni zakładu 6,5 euro
- 6,5 €
- Litwa (Mariampol)
1 obserwujący
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Bez języka
Dla mężczyzn
Dla kobiet
Bezpłatna oferta pracy
Dla Ukraińców
Zgłaszać się pod numerem: +380 50 561 74 73 viber/telegram
🔎 Pracownik pomocniczy-myjący zakład
🤝 Oficjalne zatrudnienie w ramach umowy o pracę
📍 MIEJSCE PRACY: Mariampol, Litwa
📌 WYMAGANIA:
- K/M/para w wieku 18-55 lat
- wiza LT, PLN/karta pobytu państw UE/biometryczny paszport/PESEL/status UKR
- badania lekarskie przed pracą 30 euro
📆 GRAFIK PRACY:
- tylko nocne zmiany 19:00 - 7:00
- 2 przerwy na zmianę - 15 minut / +60 minut na obiad
💳 WYNAGRODZENIE:
- stawka 6,5 euro/godz. netto
- dopłata za własne mieszkanie +0,5 euro/godz.
📃 OBOWIĄZKI:
- utrzymanie w czystości pomieszczeń produkcyjnych po zmianie produkcyjnej za pomocą myjki ciśnieniowej+(grzebień węża) i środków pomocniczych
- czyszczenie chemikaliami, mycie i dezynfekcja pojemników, sprzętu, wyposażenia pomocniczego, zakładu produkcyjnego, pomieszczeń pomocniczych, lodówek
⭐️ PREMIA:
- istnieje możliwość zakupu produktu za 50% ceny
✅ WARUNKI PRACY:
- temperatura na magazynie +13 stopni
- wygodna odzież robocza i obuwie są zapewnione
🏡 MIESZKANIE:
- mieszkanie w mieszkaniach po 2-3 osoby w pokoju
- 50 euro miesięcznie (potrącenie z wynagrodzenia)
- mieszkanie 1 km od pracy, dostępny bezpłatny autobus roboczy po mieście
♻️ DODATKOWO:
- wynagrodzenie raz w miesiącu od 15 do 25 dnia
- istnieje możliwość brania zaliczek, po uzgodnieniu z koordynatorem / maks. kwota zaliczki - 100 euro/miesiąc
Zgłaszać się pod numerem: +380 50 561 74 73 viber/telegram
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 8.8K
