Pracownik do produkcji palet
- 5500-8000 zł (złotych)
- Polska (Swebodzin)
3 obserwujących
Bez doświadczenia
Bez noclegu
Stała praca
Bez języka
Dla mężczyzn
Dla studentów
Bezpłatna oferta pracy
Dla Ukraińców
Miasto Świebodzin
Obywatelstwo: Ukraina, Białoruś, Mołdawia, Gruzja
Szukamy mężczyzn w wieku od 18 do 50 lat
Praca na świeżym powietrzu (nie w pomieszczeniu)
Stawka: 23,70zł netto + premie od 100 do 3000zł netto
Studenci w Polsce do 26 lat otrzymują: 29,10zł netto + premie od 100 do 3000zł netto
Zakwaterowanie: Nie zapewniamy
Zmiana: od 8:00 do 16:00 pn-pt (opcjonalnie w sobotę 6-14)
Firma działa od 6 do 18, istnieje możliwość pracy po 12 godzin
W sezonie istnieje możliwość pracy również w niedzielę (sezon rozpoczyna się w listopadzie).
Przerwa: przy 8-godzinnym grafiku - jedna przerwa 30-minutowa (jeśli temperatura jest poniżej 25 stopni Celsjusza).
Jeśli temperatura przekracza 25 stopni, wtedy dodatkowe 3 przerwy po 10 minut.
W pierwszym dniu pracownik otrzymuje zestaw narzędzi, za które jest materialnie odpowiedzialny:
- młotek
- szczotka
- cęgi
+ każdy pracownik otrzymuje szafkę, w której można przechowywać te narzędzia. Szafka zamykana na klucz.
Obowiązki:
- sprawdzanie palet (2 palety na minutę)
- rozładunek i załadunek ciężarówek za pomocą paleciaka
- sortowanie palet
- wypalanie logo firmy na paletach
- spinanie palet specjalną maszyną (w stosy po 10-15)
Są 2 rodzaje palet:
- jednorazowe - waga 10kg;
- euro - waga 23kg.
W przypadku deszczu pracownicy dostają peleryny przeciwdeszczowe, w przypadku ulewy praca jest przerwana.
Na terenie firmy znajduje się szatnia z klimatyzacją, prysznicem, toaletami, pralką.
Na terenie znajduje się stołówka z lodówką, kuchenką mikrofalową, ekspresem do kawy.
▪️Wypłata każdego 20 dnia miesiąca
▫️Umowa: Umowa Zlecenia
▪️Wsparcie koordynatora
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
