🔎 Pracownik w magazynie wieszaków 📍MIEJSCE PRACY: ul.BYSEWSKA 18, GDAŃSK, 80-298 📌 WYMAGANIA: - K 18-35 lat - wiza/karta pobytu/biometria/paszport/PESEL/status UKR - znajomość języka polskiego pożądana, ale niekonieczna - komisja lekarska przed pracą❗️ (opłata 100 zł od razu) - umiejętności manualne 📆 GRAFIK PRACY: - PN-PT, czasami może być pracująca SB, ND-wolne - zmiany 6:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-6:00 💳WYNAGRODZENIE: - stawka 22 zł/godz netto - dla osób poniżej 26 roku życia +1 zł/godz - na swoim mieszkaniu +1 zł/godz 📃OBOWIĄZKI: - utrzymywanie porządku na swoim dziale - kontrola jakości i analiza wad produkcji - pakowanie towaru do pudełek Mężczyzn również przydziela się do pracy na hali (zmiana na obiad, przemieszczanie palet z gotowymi produktami, sortowanie wadliwych wyrobów itp.). Ściąganie wieszaków (trempeliów) z taśmy produkcyjnej Na produkcji jest 5 procesów: taśma (gdzie się sortuje) - zawieszanie na robota - sortowanie (2 procesy) - pakowanie ✅WARUNKI PRACY: - praca w ciepłym magazynie (są prysznice, kuchnia, szatnie) - praca w swojej wygodnej odzieży - praca w tempie - jest wykonana norma na dzień, podzielona na grupę ludzi (15-20 osób) 🏡 MIESZKANIE: - zapewnione przez pracodawcę 600 zł miesięcznie (potrącane z wynagrodzenia) - do 4 osób w pokoju/ pary umieszczamy oddzielnie - dojazd do pracy we własnym zakresie, transportem publicznym ♻️ DODATKOWO: - wynagrodzenie raz w miesiącu od 20 do 25 dnia miesiąca - możliwość brania zaliczek - Umowa o pracę – Umowa zlecenie
pisać dzwonić, +48788353573
Wszystkie oferty od "ULEYSTROYY" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 439
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.