Pracownik/packer/montażysta produkcji okien/ 25 km od Krakowa/umowa o pracę
- 4400 - 4900 zł (złotych)
- Polska (Kraków)
Produkcja z prawie 30-letnim doświadczeniem w zakresie okien plastikowych, znajdująca się w okolicach Krakowa.
Przedsiębiorstwo specjalizuje się również w produkcji rolet okiennych, drzwi tarasowych, żaluzji.
Adres i miejsce pracy: 32-003 Podłęże (26 km od Krakowa)
Wymagania:
Język polski: bez znajomości języka
Przyjmujemy obywateli: Ukrainy, Białorusi, Mołdawii
Wynagrodzenie i rodzaj umowy:
Rodzaj umowy – Umowa o pracę
Stawka: 4700 zł brutto. Premia za wyniki pracy 350 zł brutto oraz za frekwencję 400 zł brutto. Dodatkowo premia 150 zł brutto za pracę w soboty i niedziele przy 12-godzinnym grafiku.
Dodatkowo +20% do stawki za pracę w nocy, +50% do stawki za godziny.
Średnie wynagrodzenie – 4000-4500 zł netto
Wypłata do 10 dnia miesiąca na konto bankowe
Grafik pracy:
Praca odbywa się w zależności od działu w dwóch wariantach (12 godzin dział fornirowania i logistyki, 8 godzin inne działy).
Przerwy – przy 8-godzinnym grafiku 20 min, przy 12-godzinnym 20 min + 10 min.
Zakwaterowanie – zapewnione bezpłatnie, ale z opłatą za media 250 zł netto.
Dopłata za własne zakwaterowanie – 300 zł netto
Dojazd do pracy: zapewniony rozkład jazdy autobusu z takich lokalizacji jak Niepołomice, Nowa Huta, Płaza i Kraków
Koszty dojazdu do pracy: 120 zł
Obowiązki:
Operator produkcji:
Przygotowanie i montaż elementów składowych okna
Wykonywanie wszystkich wymagań jakościowych przy montażu okna według technologii
Kontrola jakości urządzeń eksploatacyjnych w produkcji
Pracownik magazynu:
Pakowanie zamówienia do wysyłki
Obsługa skanera
Kontrola jakości i ilości produkcji
Praca z dokumentacją na magazynie
Dodatkowe informacje:
Wyżywienie: koszt obiadu składającego się z 2 dań – 13 zł
Pracownicze ubranie zapewniamy bezpłatnie, w tym buty i odzież roboczą
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 w Viberze, a przeprowadzimy pełną konsultację lub pomożemy wybrać inną ofertę pracy
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.4K
