📺Produkcja telewizorów TPV
📍Miejsce pracy:
Miasto Gorzów Wielkopolski
📆Data przyjazdu:
Są miejsca dla par (osobne pokoje) lub mężczyzn
• Przyjazd : do 16.09 / 23.09
•Rozpoczęcie pracy: 17.09 / 24.09
✅Można wybrać typ umowy wedle życzenia (umowa o pracę lub umowa zlecenia)
✅BEZ nocnych zmian (po 8 godzin)
✅Bezpłatne zakwaterowanie
✅Podwójna stawka za sobotę
❔O przedsiębiorstwie:
TPV Technology Limited - innowacyjny producent telewizorów LCD i OLED oraz producent płytek drukowanych
💰Wynagrodzenie i premie:
📍Umowa zlecenia:
•28,10 złotych netto/godz. - dla młodzieży do 26 lat ze statusem studenta 🧑🎓
•21,80 netto (z PIT-2) - kto starszy 26 lat
•stawka za pracę w sobotę +100% (56,20 zł/godz.) (2 soboty w miesiącu)
📍Umowa o pracę:
25,6 brutto/godz.
premia +400 złotych brutto
stawka za sobotę +100% (44,64 zł/godz. brutto)-2 soboty w mies.(714,24 zł brutto)
⏰Harmonogram pracy:
•Praca BEZ nocnych zmian
•2 zmiany po 8 godzin
•6-14, 14-22
•pn-pt+sb
•może być 1-2 pracujące soboty/miesiąc
📋Obowiązki:
•Praca na linii produkcyjnej;
•Pakowanie kilku części do telewizorów, łączenie ich ze sobą;
•Naklejanie etykiet;
•Umieszczanie gotowych elementów w monitorach;
•Możliwa praca na stanowisku Logistyk (praca w ciągłym ruchu, przewożenie komponentów z magazynu na produkcję wózkiem);
•Możliwa praca na stanowisku Magazynier (praca w magazynie, załadunek/rozładunek towaru).
🏠Zakwaterowanie i dojazd:
•zakwaterowanie bezpłatne
•mieszkania lub hostele z wszystkimi udogodnieniami
•pokoje dla 2-4 osób, osobne pokoje dla par
•do miejsca pracy dojazd autobusem (bilet 100zł/miesiąc)
📝Wymagania:
•pary, mężczyźni, kobiety do 55 lat
•tylko Ukraina
•możliwe bez doświadczenia i znajomości języka
ℹ️ Dodatkowe informacje :
•oficjalne zatrudnienie na Umowa zlecenia
•odzież robocza - zapewniona.
•Komisja lekarska - bezpłatnie. •Można złożyć wniosek o kartę pobytu. Po 3 przepracowanych miesiącach po złożeniu, zakład zwraca 400 zł za kartę pobytu (należy mieć tylko potwierdzenie opłaty i złożenia).
+48884861079 Viber
Wszystkie oferty od "PracaEU" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 4K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.