Miejsce pracy: Kraków Części Samochodowe
od 24 do 45 lat
przyjmujemy Tadżykistan, Uzbekistan, Kirgistan... z wyjątkiem Azerbejdżanu i Gruzji na wizy polskie, karty pobytu
5 par, można również osobno składać M-priorytet M na mieszkanie
stosunek 50/50 M/K od 24 lat, tylko same K nie wyjdą do szkoły
Dystrybutor części samochodowych działa od ponad 25 lat na rynku motoryzacyjnym. Firma handlowa zajmująca się sprzedażą części, chemii samochodowej, olejów i akcesoriów do samochodów osobowych i mikrobusów. Firma powstała w 1991 roku jako dystrybutor części samochodowych.
Warunki pracy:
1. Operacyjne przyjęcie i wydanie towarów;
2. Kompletowanie i wydanie zamówień według listy wskazanej na ekranie skanera;
3. Przy pomocy ręcznego skanera i specjalistycznych wózków zamówione części należy włożyć do koszyka i umieścić w specjalnie wydzielonym miejscu do dalszego pakowania;
4. Utrzymywanie porządku w magazynie oraz terminowe wykonywanie zadań na zmianę
Dodatkowe informacje:
Szkolenie odbywa się podczas pracy. W zakładzie jest stołówka, gdzie można kupić herbatę, kawę,
są też automaty z kanapkami. Są kuchenki mikrofalowe i lodówki.
Grafik pracy: ZMIANY DZIENNE 8 lub 12 godzin do wyboru, miesięcznie do 360 godzin
od 14:00 do 22:00 - 8 godzin - zmiana podstawowa
od 10:00 do 22:00 - 12 godzin
SOB. - NIEDZ. od 06:00 do 15:00 – po 8 godzin
Wynagrodzenie:
23 PLN NETTO za godzinę według prawa nowy polski ład (Polski Ład)
28,10 PLN NETTO za godzinę do 26 lat + status studenta
Umowa: Umowa zlecenia
Mieszkanie: Zapewnia się, 18 zł za dobę od osoby, potrącane z wynagrodzenia. *Podczas zameldowania należy
mieć własną pościel, kołdra i poduszki są zapewnione. Brak dopłaty za własne mieszkanie*
Dojazd do pracy: Mieszkanie w obrębie miasta, dojazd komunikacją miejską
Odzież robocza: Jest możliwość pracy we własnych ubraniach i obuwiu
Wymagania:
+48884861079 Viber
Wszystkie oferty od "PracaEU" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.9K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.