Miejsce pracy: Kwidzyn, 90 km od Gdańsk 1 M 2 K
na 03.09
Grafik po 8 godzin
7 dni roboczych 2 wolnych
Wymagani: pracownicy produkcji
Firma jest największym producentem zielonego groszku w kraju, który jest głównym produktem wśród mrożonek i konserw.
Wysoka jakość, smak i nowoczesne technologie gwarantują
stałe zapotrzebowanie i uznanie konsumentów w kraju i za granicą
DARMOWY OBIAD
Warunki pracy:
- pakowanie i sortowanie warzyw (wybór nieodpowiednich warzyw);
- przygotowanie surowców do konserwowania lub mrożenia;
- Kontrola jakości oczyszczonych produktów na linii;
- układanie gotowych produktów w słoiki lub torby;
- Pakowanie i etykietowanie gotowych produktów;
- Utrzymanie czystości w miejscu pracy
Praca sezonowa na 3-4 miesiące (przetwarzanie kukurydzy i groszku):
- Oddzielanie ziaren od kolby (proces automatyczny);
- sortowanie i przygotowanie ziaren kukurydzy i groszku;
- Pakowanie w blaszane puszki lub torby (produkty mrożone)
Pracownikom wypłacana jest dodatkowa premia za normy i obecność w okresie prac sezonowych
Temperatura w produkcji 0, +2. Wydawana jest ciepła odzież
Wynagrodzenie 2024 r:
23 PLN NETTO / za godzinę stawka Polski Ład
28,10 PLN NETTO / godzina do 26 lat + status studenta
200 zł / miesiąc dopłata za własne mieszkanie
Umowa: Umowa zlecenia
Grafik pracy: 3 zmiany po 8 godzin: - 1 zmiana: od 6:00 - 14:00 - 2 zmiana: od 14:00 - 22:00 - 3 zmiana: od 22:00 - 6:00
Dodatkowe godziny można brać indywidualnie. Miesięcznie 200-240 godzin.
Grafik pracy w sezon: 2 zmiany po 12 godzin
- 1 zmiana: od 6:00 - 18:00 - 2 zmiana: od 18:00 - 06:00
Dodatkowe godziny można brać indywidualnie. Miesięcznie 240-300 godzin.
Mieszkanie: 16 zł za dobę. 200 zł / miesiąc dopłata za własne mieszkanie. *Przy zakwaterowaniu należy mieć własną pościel, kołdrę i poduszki dostarczane są.
Odzież robocza: dostarczana DARMOWO, jeśli po zakończeniu pracy pracownik jej nie zwróci
od wynagrodzenia zostanie potrącone 150 zł
Wymagania:
+48884861079 Viber
Wszystkie oferty od "PracaEU" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 16K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.