Sprzedawca w supermarkecie BIEDRONKA w Warszawie
- 24 - 27.7 zł (złotych)
- Polska (Białystok)
s3 obserwujących
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Znajomość języka
Dla parMiejsce pracy: Warszawa, dzielnica Białołęka, kasjer-sprzedawca 1 kandydat oraz wykładanie towaru na ladzie mięsnej 1 kandydat
Wymagane: kobiety, mężczyźni.
Warunki pracy:
- wykładanie towarów na półki;
- praca na kasie;
- utrzymanie czystości i porządku w sali sprzedażowej, w magazynie oraz pomieszczeniach służbowych;
- uczestnictwo w inwentaryzacji;
- wykonywanie innych towarzyszących zadań.
Wynagrodzenie:
24,00 PLN NETTO / godz. według nowego ładu polskiego (Polski Ład)
24,00 PLN NETTO / godz. – stawka dla pracowników do 26 lat
22,00 PLN NETTO / godz. – stawka podstawowa
27,70 PLN NETTO / godz. – stawka dla pracowników do 26 lat ze statusem studenta
300 złotych brutto / miesiąc - dopłata za mieszkanie.
Umowa: umowa zlecenie
Wynagrodzenie: wypłata wynagrodzenia na konto rozliczeniowe do 15 dnia każdego miesiąca za przepracowany poprzedni miesiąc.
Grafik pracy: 8-12 godzin na zmianę, 6 dni w tygodniu. Godziny pracy: 6:00-14:00; 14:00–22:00 22–6. Są zmiany nocne. Grafik ustala sam sklep.
Ubranie robocze zapewnione BEZPŁATNIE: firmowa koszulka, obuwie oraz fartuch. Komplet może się różnić w zależności od lokalizacji sklepu (w pierwszym dniu pracy lepiej mieć swoje zmienne obuwie, koszulkę, bluzę).
Mieszkanie: własne mieszkanie. Nasze mieszkania zapewniane są na oddzielnych lokalizacjach na prace sezonowe od 01.06 – 31.08 (prosimy o konsultację z rekruterem). 400 zł netto miesięcznie potrącane z wynagrodzenia.
Wymagania:
- komunikatywna znajomość języka polskiego;
- gotowość do pracy na zmiany nocne;
- aktualna książeczka sanitarna, w przypadku braku pomagamy w uzyskaniu za zaliczką sanepid 150 zł;
- wiek do 55 lat.
Obywatelstwo: Ukraina, Białoruś.
+48884861079 Viber
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
