Pracownik magazynu części samochodowych
Kandydaci: Mężczyźni do 50 lat.
Miasto pracy: Kowale, Polska.
Miasto rejestracji: Gdańsk, Polska.
Wynagrodzenie:
-22 zł/godz. netto z podpisaniem Pit-2;
-21 zł/godz. netto bez podpisania Pit-2;
-+2,50 zł/godz. netto dodatku za zmianę nocną;
- +1 zł/godz. netto do 26 lat;
-28,10 zł/godz. netto dla studentów do 26 lat;
-30 zł/godz. netto za pracę każdej soboty;
- +315 zł premia za frekwencję;
- +700 zł premia za wykonanie norm;
-4500-5500 zł/miesiąc średnie wynagrodzenie.
Godziny pracy:
-Od poniedziałku do soboty;
- pierwsza zmiana od 06:00-14:00;
- druga zmiana od 14:00-22:00;
- trzecia zmiana od 22:00-06:00;
- w sobotę od 08:00-14:00;
- pierwsze dwa tygodnie szkolenia na dzienne zmiany, później przejście na zmiany nocne;
- pierwsze 2 zmiany zmieniają się co tydzień;
- pracownicy pracujący na zmianach nocnych pracują bez rotacji i bez sobót.
Obowiązki:
-Praca ze skanerem (w języku polskim i ukraińskim);
-Zbieranie zamówień według faktury;
-sprawdzenie towaru zgodnie z etykietą;
-układanie towaru do pudełka według instrukcji;
-zbieranie towaru na wózek do wysyłki;
-kobiety zbierają zamówienia mniejszych rozmiarów;
-mężczyźni zbierają zamówienia większych rozmiarów.
Zakwaterowanie:
- zapewniane zakwaterowanie za 600 zł;
-Dodatek za wynajem własnego mieszkania +1 zł/godz. netto;
- trzeba mieć własną pościel i naczynia.
Umowa o pracę: Umowa zlecenia.
Dodatkowe informacje:
- Dojście do miejsca pracy transportem publicznym;
- trzeba mieć dobre umiejętności manualne;
- Wymagana znajomość języka polskiego na minimalnym poziomie;
- Na terenie przedsiębiorstwa zabronione palenie;
- trzeba mieć własną odzież roboczą;
- trzeba mieć własne buty robocze na pierwszy okres, później buty wydawane są przez pracodawcę (jeśli pracownik nie przepracował miesiąca, to koszt butów będzie odliczony z wynagrodzenia).
Aby skontaktować się +\4\8\7\3\3\4\2\4\2\5\2 telegram whatsapp
Wszystkie oferty od "Eur0work" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 5.7K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.