Operator wózka widłowego w magazynie sprzętu AGD/Wrocław
- 4500 - 7800 zł (złotych)
- Polska (Wrocław)
Przekazywanie, transport, przechowywanie, dystrybucja produktów LG. Głównie elektronika, baterie, elektrolit, SRS itp.
Adres i miasto pracy: 55-080 Nowa Wieś Wrocławska
Stanowisko: Pracownik magazynu + Kierowca wózka widłowego (UDT)
Typ wózka: wózki elektryczne
Wymagania:
Dokumenty operatora wózka widłowego: Posiadanie uprawnień UDT (WJO 2 i WJO 1)
Doświadczenie zawodowe: Doświadczenie na wózku widłowym czołowym. Minimum 6 miesięcy.
Język polski: Bez znajomości języka
Wynagrodzenie:
Rodzaj umowy: Umowa Zlecenie
Stawka: 26,40 netto/godz. Stawka dla studentów - 32,70 netto/godz
Brak premii. Wypłata do 15 każdego miesiąca.
Grafik:
5 dni w tygodniu, po 8 godzin na 3 zmiany (7-15/15-23/23-7). Można brać nadgodziny przy zwiększonym obciążeniu magazynu.
Przerwy - 20 minut. Miesięcznie 160-240 godzin.
Zakwaterowanie:
Zapewnione bezpłatnie, ale z opłatą za media 350 zł netto. Dopłata za własne mieszkanie - 250 zł netto, na kartę do wykorzystania w sklepach spożywczych.
Dojazd do pracy: zapewniony bezpłatnie, firmowymi autobusami.
Obowiązki pracownika:
Wózek widłowy czołowy. Załadunek i rozładunek towarów według informacji ze skanera.
Wykonywanie zamówień na wysyłkę. Przygotowanie towarów. Pakowanie zamówień. Inwentaryzacja. Dbanie o porządek i bezpieczeństwo w magazynie
80% pracy na wózku widłowym, praca nie fizyczna.
Dodatkowe informacje:
Szkolenie odbywa się w ciągu pierwszego dnia pracy.
Na terenie zakładu znajduje się stołówka, gdzie można zakupić herbatę, kawę oraz automaty z kanapkami (do 12 zł). Są zniżki na obiady, dzięki czemu cena za zupę wynosi 1 zł, drugie danie za 3 zł. Można przynosić i podgrzewać swoje jedzenie.
Kandydat powinien mieć własne ubranie, od firmy otrzyma bezpłatnie kamizelkę i komfortowe buty robocze.
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 na Viberze, a udzielimy Ci pełnej konsultacji lub znajdziemy inną ofertę pracy
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 445






