Produkcja samochodów
- 5300 zł (złotych)
- Polska (Gliwice)
- 16-09-2024
Bez doświadczenia
Stała praca
Bez języka
Bezpłatna oferta pracyAdres i miasto pracy: Gliwice,
Przemysłowa część miasta (40 km od Katowic)
Wynagrodzenie i rodzaj umowy:
Rodzaj umowy - Umowa o pracę
Stawka: 5150 zł brutto pierwszy miesiąc, i 5350 zł brutto po miesiącu pracy. Dodatkowo: +20% za zmiany nocne, + 50% za nadgodziny.
Za pracę w sobotę i + 25% bonus za zmianę od 6:00 - do 14:00 i +40% za zmianę od 14:00- do 22:00.
Premie półroczne i roczne: 2%+7% wypłacane raz na pół roku
Premia za frekwencję 2% co pół roku, jeśli nie ma L4, otrzymuje 2% od półrocznego wynagrodzenia brutto (marzec-sierpień, wrzesień-luty) proporcjonalnie do przepracowanego okresu
Premia za jakość co pół roku 7% (tylko dobrze pracujcie)
Wynagrodzenie do 10 dnia miesiąca na konto bankowe.
Rozkład pracy:
Zmiany: 5-6 dni w tygodniu po 8 godzin w 3 zmiany (6-14, 14-22, 22-6)
Zakwaterowanie:
Zabezpieczone bezpłatnie - 350 zł netto. Dopłata za własne mieszkanie - 250 zł netto.
Obowiązki:
- praca w działach montażu, spawania, lakierowania, jakości itp.
- regulacja zawieszonych elementów samochodów
- kontrola detali – pomiar za pomocą prostych narzędzi, wzorów i porównanie z standardami
- montaż detali zgodnie z dokumentacją i instrukcjami
- utrzymanie czystości na miejscu pracy
Odzież robocza dostarczana za darmo.
Hala jest w pełni klimatyzowana. 🌡️Temperatura powietrza latem waha się od 22 do 26 stopni, a zimą od 20 do 21 stopni;
Na terenie fabryki znajduje się czysta stołówka, gdzie można kupić posiłki albo spożywać własne jedzenie.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 5K
