Poszukiwani pracownicy na przedsiębiorstwo Gillette, które zajmuje się produkcją maszynek do golenia. Obecnie prowadzony jest nabór pracowników do pakowania i kompletacji zamówień gotowych produktów.
Wynagrodzenie i premie:
Miesięcznie 5500 – 7400 złotych (od 55000 UAH)
Stawka godzinowa - 22,76 zł netto;
Stawka dla kandydatów w wieku 18-26 lat - 27,78 zł netto
Wypłaty od 10 do 15 każdego miesiąca na konto bankowe (możliwe zaliczki).
Harmonogram pracy:
5/6 dni w tygodniu na dwie zmiany + możliwe nadgodziny
2 zmiany po 8-10 godz/dziennie
Istnieje możliwość brania nadgodzin i pracy w soboty
Obowiązki:
sortowanie, kontrola towarów;
ocena stanu towarów pod kątem braków przed wysyłką;
kontrola jakości;
pakowanie gotowych produktów;
kontrola zwróconego towaru pod kątem integralności.
Zalety: Praca fizycznie niezbyt ciężka! Znajomość języka polskiego i doświadczenie w tej dziedzinie nie są wymagane.
Warunki pracy:
Oficjalne zatrudnienie ze wszystkimi gwarancjami.
Możliwość przedłużenia stosunku pracy na podstawie karty pobytu po drugim miesiącu pracy
Ubezpieczenie medyczne na koszt firmy
Bezpłatnie zapewniane jest ubranie robocze (używasz własnego zamkniętego obuwia)
Zakwaterowanie:
Komfortowe zakwaterowanie zapewnia i opłaca pracodawca;
W pokojach 2-4 osoby (mężczyźni/kobiety osobno);
Dla par udzielana jest osobna pokój (2 pary w pokoju na różne zmiany);
Mieszkania lub domki wyposażone we wszystkie udogodnienia (kuchnia, łazienka, pralka, internet, pościel)
Bezpłatny transfer do pracy i z pracy (15 minut w drodze)
W Polsce spotyka Cię nasz koordynator, który pomoże we wszystkich sprawach.
Zadzwoń i przeprowadzimy dla Ciebie BEZPŁATNĄ konsultację.
Pracujemy na terenie całej Ukrainy i Europy!
Licencja Ministerstwa Polityki Społecznej Ukrainy 223 z 15.02.2019
!!! Uważaj oszustów, w sprawie zatrudnienia i dokumentacji zwracaj się do oficjalnych przedstawicieli
Wszystkie oferty od "PersonalWork Dariia" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 12.7K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.