Рабочий на производство красной икры
- 3200-4000 €
- Norwegia (Osło)
5 obserwujących
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Wiza pracowniczaКонтакт Менеджера Алексей:
+447731592577 - WhatsApp
@RethinkRecruitingAgency - Telegram
Работая в чистой и аккуратной обстановке, мы придерживаемся высоких стандартов гигиены и санитарии.
Ваш рабочий график составит 8-12 часов в день, 5 дней в неделю – это обязательное условие.
Вам будут предложены отличные вознаграждения: начиная от 30 евро в час (чистыми) плюс дополнительные бонусы и возможность получения оплаты за сверхурочные работы.
В рабочие дни вас ожидают два обеденных перерыва: первый в 8 часов и второй в 12 часов. Касательно жилья, вы будете проживать в комфортабельных домиках или квартирах в компании 2-3 человек. Расходы на коммунальные услуги в комнате составят около 100 евро. Также, у вас есть возможность проживания одному в комнате за дополнительную плату в размере 300 евро.
Ваши обязанности включают следящий надзор за работой техники, кормление рыбы и фасовку готовой продукции
☎️Контактные данные:
👩💻Менеджер Ivanova Milana 👩💻
📞 +44 7985 266 879 Telegram
📞 +44 7508 368051 What’sApp Business
Наша компания предоставляет:
✅Полный пакет документов
✅Страховой европейский полис
✅Приглашение от работодателя
✅Русскоговорящий куратор
✅Легальное и официальное оформление
✅Поддержка во время рабочего периода
✅Физическое и юридическое сопровождение
Проверенное агентство по трудоустройству за границей
Контакт Менеджера Алексей:
+447731592577 - WhatsApp
@RethinkRecruitingAgency - Telegram
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 565
