Pracownik/Magazynier/Pakowacz/Zbieracz zamówień na magazyn/Wrocław
- 4500 - 6500 zł (złotych)
- Polska (Wrocław)
2 obserwującychPrzekazywanie, transport, przechowywanie, dystrybucja produktów LG. Głównie elektronika, baterie, elektrolity, SRS itp.
Adres i miasto pracy: 55-080 Nowa Wieś Wrocławska
Stanowisko: Pracownik na magazynie
Wymagania:
Płeć - Mężczyźni
Wiek - do 50 lat
Doświadczenie: Bez doświadczenia
Język Polski: Bez znajomości języka
Przyjmujemy obywateli Ukrainy, Białorusi
Wynagrodzenie:
Typ umowy: Umowa Zlecenie
Stawka: 22,69 netto/godz. Stawka dla młodzieży do 26 lat - 28,10 netto/godz
Wynagrodzenie do 15 dnia każdego miesiąca.
Grafik:
- Nowa Wieś Wrocławska. 5-6 dni w tygodniu, po 8 godzin, trzyzmianowy harmonogram (tydzień 7-15, tydzień 15-23, tydzień 23-7 i tak w kółko) - pracują tylko mężczyźni.
Przerwy - 20 minut i dwa po 15 minut. W miesiącu 160-240 godzin.
Zakwaterowanie:
Zapewnione bezpłatnie, ale z opłatą za media 350zł netto. Dodatek na własne mieszkanie - 250zł netto, na kartę której można płacić w sklepach spożywczych.
Jak dojechać do pracy: Zapewnione bezpłatnie, firmowymi autobusami. Przystanki można wziąć u rekrutera lub koordynatora projektu podczas zakwaterowania i wyjścia do pracy.
Obowiązki pracownika:
- Przygotowanie i pakowanie zamówień, praca ze skanerem przenośnym.
- Prace inwentaryzacyjne, zarządzanie zapasami magazynowymi.
- Kontrola porządku na magazynie, przygotowanie i kontrola prawidłowego przechowywania towarów.
Dodatkowe informacje:
Szkolenie odbywa się w ciągu pierwszego dnia pracy.
Na terenie zakładu jest stołówka, gdzie można kupić herbatę, kawę oraz automaty z kanapkami (do 12zł). Są zniżki na posiłki, dzięki którym cena za zupę wynosi 1zł, a drugie danie 3zł. Można przynosić i podgrzewać własne jedzenie.
Kandydat musi mieć własne ubranie, od firmy otrzymuje bezpłatnie kamizelkę i wygodne buty robocze.
Zadzwoń na numer +38 066 872 47 94 i przeprowadzimy pełną konsultację w sprawach zatrudnienia i pobytu na terenie Polski.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.3K
