💰 Praca nieskomplikowana bez nocnych zmian w pobliżu Warszawy z BEZPŁATNYM ZAKWATEROWANIEM💰
**KRÓTKO O GŁÓWNYCH SPRAWACH**
💵 Gwarantowana stawka od 21,82(+ 300 zł PIT2) do 30,20 zł/h netto;
💰 5900-6500 zł netto miesięcznie; 1550 - 1700$.
📈 Praca po 8 godzin dziennie;
📜 Bio lub „paszport ukraiński+Pesel”;
🤝 Oficjalne zatrudnienie na podstawie umowy zlecenie;
🏠 Zakwaterowanie bezpłatne;
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Średnie wynagrodzenie:
5900-6500 zł netto miesięcznie; 1550 - 1700$.
◈ stawka 30,20 zł/h brutto = 21,82 zł/h netto;
◈ jeśli kandydat podpisał PIT-2 dodatkowo +300 zł/miesiąc do pensji (lub 1,78 do stawki przy warunku przepracowania 168 godzin);
◈ Jeśli osoba przepracuje 168 godzin, te 300 zł zostanie wypłacone w całości, jeśli mniej to przeliczane proporcjonalnie do przepracowanych godzin;
◈ dla studentów 30,20 zł/h NETTO;
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ Pn-Pt, czasami sobota;
◈ 2 zmiany (6:00-14:00) (14:00-22:00)
◈ 200-220 godzin miesięcznie;
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ eksploatacja maszyn produkcyjnych i urządzeń;
◈ kontrola jakości wytwórczej produkcji;
◈ nieskomplikowane prace podczas produkcji włókna optycznego;
◈ pracownicy nadzorują proces, aby kabel był prawidłowo nawinięty na szpulę;
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewniane przez pracodawcę bezpłatnie;
◈ w zasięgu pieszym od pracy;
◈ w przypadku posiadania własnego mieszkania dopłacamy 800 zł brutto miesięcznie;
◈ komfortowe domy ze wszystkimi niezbędnymi udogodnieniami (kuchnia, łazienka, pralka, mikrofalówka, Wi-fi);
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
◈ Odzież robocza na początku musi być własna, później będzie zapewniona.
Wszystkie oferty od "PersonalWork Dariia" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 4.9K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.