Pracownik produkcji reflektorów samochodowych/Chrzanów
- 3800 - 4400 zł (złotych)
- Polska (Katowice)
2 obserwującychProdukcja samochodowa
Produkcja systemów oświetlenia. Przednie i tylne reflektory do samochodów osobowych. Obecnie zatrudnia ponad 2500 pracowników.
Adres i miejsce pracy: Chrzanów
Stanowisko: Operator maszyn w zakładzie motoryzacyjnym
Wymogi:
Doświadczenie zawodowe: Bez doświadczenia
Język polski: Bez znajomości języka
Wynagrodzenie:
Typ umowy: Umowa o pracę
Stawka: 4242 brutto/miesiąc. Dodatkowo +20% stawki za pracę w nocy, +50% stawki za nadgodziny, +100% stawki za pracę w weekendy i dni wolne od pracy.
Premie 380 zł/brutto za wydajność i brak nieobecności wypłacane co drugi miesiąc, za styczeń w marcu. Wynagrodzenie do 10 dnia każdego miesiąca.
Harmonogram:
Główny - harmonogram 4-zmianowy, po 8 godzin, w 3 zmiany (22:00-06:00 / 14:00-22:00 / 06:00-14:00). Harmonogram 4/1. Gwarantowane 168 godzin miesięcznie. Możliwy jest również harmonogram 5 dni w tygodniu, po 8 godzin, w 3 zmiany (6-14 / 14-22 / 22-6).
Przerwy - 30 minut.
Zakwaterowanie:
Udostępniane za darmo, ale z opłatą za media 350 zł. Dopłata za własne mieszkanie - 300 zł netto.
Jak dotrzeć do pracy: samodzielnie transportem publicznym. Dojazd do pracy 150 zł z kupna biletu miesięcznego nie jest zwracane.
Obowiązki pracownika:
- Proces Montaż...
- Proces Kontrola jakości.
- Proces Wtrysk/Metalizacja.
Dodatkowe informacje:
Każdy pracownik przed BHP przechodzi Akademię (5 godzin), gdzie prezentowane są informacje i opisy o pracy. Wszystkie instrukcje są przetłumaczone na język ukraiński!
W zakładzie jest stołówka, gdzie można kupić herbatę, kawę, a także są automaty z kanapkami (do 12 zł). Obiad trzeba przynosić i podgrzewać sobie samemu.
Odzież robocza jest udostępniana za darmo, m.in. okulary, t-shirt, czapka, rękawice i wygodne buty robocze.
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 na Viberze, a udzielimy pełnej konsultacji lub znajdziemy inny wariant pracy.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 145
