Jeden z największych centrów w polskim regionie, w ramach swojej działalności oferuje kompleksowe usługi logistyczne związane z magazynowaniem i obsługą różnych towarów, od filiżanek po stoliki ogrodowe.
Adres i miasto pracy: 55-011 Siechnice
Stanowisko: Pracownik na magazynie logistycznym
Wymagania:
Doświadczenie zawodowe: Bez doświadczenia, mile widziane doświadczenie z skanerem/komputerem
Język polski: Bez znajomości języka
Przyjmujemy tylko obywateli Ukrainy i Białorusi
Wynagrodzenie:
Typ umowy: Umowa Zlecenie
Stawka: 22.69 netto/godz. Stawka dla młodzieży do 26 lat - 28,10 netto/godz
Wynagrodzenie do 15 dnia każdego miesiąca.
Grafik:
5-6 dni w tygodniu zależy od procesu, 6-18, 6-14, 8-18, 10-22, 22-6, 22-8, 20-6, 22-6, 20-8. Liczba godzin miesięcznie: 168 -240 godzin w miesiącu zależnie od procesu
Przerwy - dwie po 15 minut. Można wychodzić na przerwę na fajkę.
Praca z elastycznym grafikiem
Zakwaterowanie:
Zapewniane bezpłatnie, ale z opłatą za media 350 zł netto. Dopłata za swoje wynajęcie 250 zł netto
Jak dojechać do pracy: w zależności od lokalizacji zamieszkania zapewniony jest autobus pracowniczy lub można dojechać transportem publicznym.
Obowiązki pracownika:
Pracownicy głównie jeżdżą na mini-ładowarkach i zbierają zamówienia za pomocą skanera. Towary o różnych wymiarach, jak filiżanki i stoliki ogrodowe. Po zebraniu zamówienia przewożą je na linię pakowania. Mężczyźni również pracują przy pakowaniu towarów przy komputerze.
Dodatkowe informacje:
Szkolenie odbywa się w pierwszy dzień pracy i jest opłacane według standardowej stawki.
Ubrania robocze zapewniane są bezpłatnie, mianowicie - koszulka, spodnie, wygodne buty robocze, ciepła bluza i kask.
Zadzwoń lub pisz na numer +380(66)872 47 94 na Viberze, a przeprowadzimy Ci pełną konsultację lub znajdziemy inny wariant pracy
Wszystkie oferty od "JL Agency А" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 320
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.