Pracownik fizyczny - magazyn logistyczny sklepu internetowego Rokitno
- 6700 zł (złotych)
- Polska (Województwo Lubuskie)
- 18-09-2024
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Dla mężczyzn
Dla kobiet
Bezpłatna oferta pracyUmowa o pracę: Umowa Zlecenia
Narodowość: wszyscy obywatele (z wyjątkiem obywateli Gruzji)
Wiek: kobiety do 50 lat, mężczyźni do 53 lat (starszych uzgodnimy)
Płeć: mężczyźni, kobiety, pary małżeńskie
Lokalizacja: Rokitno (województwo lubuskie), zakwaterowanie w Gorzów Wielkopolski
Wynagrodzenie:
• 24,00 zł/godz. (netto) bez absencji
• 23,00 zł/godz. (netto) z absencjami
• premie do 500 zł/miesiąc na podstawie wyników pracy
Studenci: do 26 lat wynagrodzenie 28,40 zł/godz-29,40 zł/godz (przy określeniu miejsca studiów)
Grafik: pon-ndz po 8-12 godz. (pływający dzień wolny). Zmiany: dzienne/nocne. W miesiącu 220-280 godzin (zależne od sezonu). Przerwa obiadowa: 30 minut i jedna mała 15 minut
Obowiązki:
• przyjęcie towaru z samochodu
• rozmieszczenie towaru w magazynie
• zbieranie towaru ze skanerem
• dział pakowania
• załadunek i przygotowanie przesyłek do transportu
Zakwaterowanie: 450 zł/miesiąc (potrącane z wynagrodzenia). Amortyzacja mieszkania: 55 zł (potrącane z pierwszej pensji, jeśli mieszkanie nasze)
Dopłata za własne zakwaterowanie: 350 zł/miesiąc
Dojeżdżanie: bezpłatnie
Odzież robocza: odzież i obuwie dostarczane bezpłatnie. Jeśli nie przepracowane 3 miesięcy, 350 zł jest potrącane z wynagrodzenia
Badania lekarskie: 130 zł, 70 zł książeczka sanepidu (potrącane z pierwszej pensji)
Licencja na wózek widłowy: 100 zł (potrącane z pierwszej pensji)
Dodatkowe informacje:
• możliwość załatwienia dokumentacji na miejscu
• zaliczki po tygodniu pracy - 300 zł
• pełne ubezpieczenie zdrowotne oraz opieka koordynatora
Po więcej informacji zadzwońlub napisz na Viber, WhatsApp lub Telegram +48734158817
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 5K
