Operator wózka widłowego z UDT na produkcję samochodową
LEAR Tychy UDT
Produkcja foteli samochodowych - urządzeń, regulatorów, systemów podgrzewania, wentylacji dla marek samochodów Bentley, BMW, Jaguar, Porsche Serdeczna 40, Toyota lub Volvo.
Adres i miasto pracy: Serdeczna 40, 43-109 Tychy, Woj. Śląskie
Wymagania:
Płeć - Mężczyźni
Wiek - 18-50 lat
Doświadczenie zawodowe : UDT (kategoria I lub II), doświadczenie od 6 miesięcy
Język polski: znajomość języka polskiego (B1)
Przyjmujemy wyłącznie obywateli Ukrainy, Białorusi
Wynagrodzenie:
Umowa: Umowa o pracę
Stawka: 5100zł brutto
Premia do 12% od stawki, bonus 100 zł za nieobecność,
bonusy świąteczne i okolicznościowe
świąteczne bonusy 1300 brutto
dni świąteczne 1660 brutto
Wypłata do 10 dnia każdego miesiąca.
(Dodatkowo +20% do stawki za pracę w nocy, +50% do stawki za nadgodziny, +100% do stawki za pracę w weekendy i dni świąteczne.)
Grafik pracy:
5 dni w tygodniu, po 8 godzin, w 3 zmiany (6-14/14-22/22-6). Możliwa również praca w weekendy w przypadku obciążenia produkcji. Przerwę - jedna 20 minut.
Zakwaterowanie i dojazd do miejsca pracy:
Zapewnione bezpłatnie, ale z opłatą za usługi komunalne 350 zł netto.
Dopłata za własne mieszkanie - 300 zł netto.
Jak dotrzeć do pracy: transportem miejskim.
Obowiązki pracownika i stanowiska:
Dodatkowe informacje:
W zależności od stanowiska, pracownik spędza od 50% do 90% pracy na wózku widłowym.
_______________________________________________________________________________________________________________
Zatrudnienie Of%C;jalne
Wszystkie pytania prosimy kierować (Viber, Telegram, WhatsApp)
Wszystkie oferty od "Mark Rekruter" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 35.4K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.