Magazyn-sklep markowej odzieży dla całej Europy.
Adres i miasto pracy: Stryków
Stanowisko: Pakowacz w magazynie odzieży.
Wymagania:
Płeć - Mężczyźni, Kobiety, Pary
Doświadczenie zawodowe: Bez doświadczenia
Język polski: Bez znajomości języka
Wynagrodzenie:
Rodzaj umowy: Umowa Zlecenie
Stawka: 22.69 netto/godz. Stawka dla młodzieży do 26 lat - 28,10 netto/godz
Premia do 1000 zł netto za wykonanie norm. Wynagrodzenie do 15 dnia każdego miesiąca.
Grafik:
5-6 dni w tygodniu, od 8 do 12 godzin. Urlopy ruchome. Miesięcznie 160-300 godzin.
Przerwy - 15 minut przy 8-godzinnej zmianie, 25 minut przy 12-godzinnej zmianie (15 i 10 minut).
Zakwaterowanie:
Zapewnione bezpłatnie w m. Stryków, Łódź, Zgierz, ale z opłatą za media w wysokości 350 zł netto. Dodatkowa opłata na własne mieszkanie - 250 zł netto, na kartę, którą można płacić w sklepach spożywczych.
Jak dojechać do pracy: bezpłatnym autobusem zapewnionym przez pracodawcę. Przystanki można uzyskać u rekrutera lub koordynatora projektu przy zakwaterowaniu i rozpoczęciu pracy.
Obowiązki pracownika:
2 działy: Peeking i Packing.
Peeking – pracownik ze skanerem przyjmuje różnego rodzaju towary. Umieszczanie towarów w miejscach wskazanych przez skaner
Packing – praca z komputerem, pracownik pakuje towary i przygotowuje je do wysyłki. Kompletacja towarów zgodnie z zamówieniem
Pakowanie towarów i przemieszczanie towarów (stanowiska pracy wyposażone w skaner, drukarkę i monitor - można wybrać język ukraiński)
Dodatkowe informacje:
Odzież robocza zapewniona bezpłatnie, mianowicie - kamizelka i wygodne buty robocze.
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 na Viberze i zapewnimy Ci pełną konsultację lub znajdziemy inną ofertę pracy
Wszystkie oferty od "JL Agency Олексій" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.